Cubre tus vacantes tecnológicas con el mejor talento:
Guía de Selección de Talento Tech en España
Ahora, más que nunca, las empresas necesitan poder acceder al mejor talento tecnológico. A lo largo de los años, las empresas se han esforzado en mejorar sus estrategias de selección para identificar al mejor talento. Sin embargo, muchas empresas siguen confiando en los métodos de selección tradicionales para encontrar a los mejores perfiles tecnológicos sin tener en cuenta que a estos perfiles se les debe ir a buscar y no esperar a que te encuentren. Además, muchas empresas están centrando su atención (y presupuesto) en la atracción de talento sin tener en cuenta que una propuesta de valor para los empleados (EVP) obsoleta o un proceso de selección muy extenso pueden desmotivar a los candidatos.
Identificar, involucrar y retener el mejor talento tecnológico y digital es uno de los mayores desafíos para los responsables de selección. Por este motivo los profesionales en selección deben evolucionar constantemente e incorporar nuevas estrategias en sus empresas para evitar quedarse atrás. La incertidumbre provocada por la pandemia del Covid ha repercutido considerablemente tanto en el panorama empresarial español como en el mundo entero. Analizando el Mercado Laboral desde esta perspectiva, empresas como Nestlé, Adevinta, Lidl Digital, Sanofi, Novartis, Vonage y muchas otras han tenido que adaptar sus estrategia de selección para contratar perfiles con nuevas habilidades y adaptar su estrategia actual para gestionar el talento existente.
Las cinco posiciones tecnológicas más demandadas a día de hoy en España son: Business Analyst, PHP Developer, Frontend Developer, Cloud Engineer y DevOps, cubriendo habilidades como AWS, Python, SQL Server, Java (desde la versión 8) o PHP (Symphony).
En nuestra nueva Guía de Selección de talento Tech en España, podrás obtener más información sobre cada una de estas posiciones incluyendo la cantidad de perfiles disponibles, los salarios promedio pagados, dónde encontrar a la mayoría de ellos y mucho más.
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