Hays Executive

Headhunting y Consultoría Estratégica
de Recursos Humanos

Executive Search es división del grupo Hays especializada en la búsqueda y selección de perfiles de alta dirección, direcciones funcionales y perfiles estratégicos.

Dentro de la división tenemos un equipo especializados en la realización de proyectos de mejora en Soluciones de Transformación Organizacional y Estrategias de Desarrollo de Personas.

Actuamos a nivel nacional con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao y Sevilla.

Algunos de nuestros servicios:

Servicios Executive

EXECUTIVE SEARCH, BENCHMARKING Y PLANES DE SUCESIÓN

Búsqueda Directa de posiciones Directivas, Management y estratégicas en sectores como:

Empresa familiar
Financiero y Private Equity
Consumo y Servicios
Ciencias de la Salud
Industrial
Construcción e Ingenierías
Imobiliario
Servicios Profesionales
TIC y Digital

Tu servicio a medida a manos de Associados Sénior trabajando en exclusiva tu mandato.

ESTUDIOS SALARIALES

Identificación de profesionales en un sector de referencia, con el objetivo de obtener información en relación a salarios, posiciones, tareas y responsabilidades.

Cada estudio es desarrollado de acuerdo con una estrategia predefinida con el cliente. Proporcionándole un Informe Global definitivo con toda la info solicitada.

MANAGEMENT AUDIT / TALENT APPRAISAL / ASSESMENT CENTER

La optimización de talento de una organización se considera un objetivo estratégico para la supervivencia y el posicionamiento de una empresa en el mercado. Ayudamos a nuestros clientes a evaluar y posicionar el talento en base a las necesidades y objetivos de la compañía.

Generamos una matriz de talento en base a las competencias evaluadas, e identificamos áreas de desarrollo.

COUNSELLING

Servicio ofrecido a las empresas en el momento de desvincular a un/a Directivo/a. Con el objetivo de determinar un plan de marketing personal y una campaña de búsqueda activa mediante la preparación de entrevistas, negociaciones, asesoramiento y orientación.

Aporta al/la profesional una clara visión de sí mismo y de lo que puede aportar a una empresa.

COACHING EJECUTIVO

Proceso estructurado y definido orientado a optimizar el rendimiento del ejecutivo en sus distintas fases de su desarrollo.

Ayudando a explorar con el/la Directivo/a sus motivaciones personales y profesionales, sus creencias limitantes frente a creencias potenciadoras, y la influencia de estas motivaciones y creencias personales en sus relaciones profesionales.

Con el propósito de ayudar al profesional a:

Desarrollar el potencial del directivo
Adaptarse a nuevas realidades
Mejorar su contribución
Alinearse con la organización

CHANGE MANAGEMENT / TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL

Ayudamos a las empresas a decidir y diseñar sus organigramas y sus maneras de relacionarse transversamente. Que responsabilidad debe asumir cada función, que objetivos debe tener, que KPI’s, etc.

Esta información permite a la empresa decidir sobre la estrategia a seguir y el impacto de la misma en los costes para ser más eficientes y productivos.