DESCUBRE EL VALOR
REAL DE TUS DATOS

Los avances de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, así como un enfoque en la integridad de los datos e integración de sistemas y de compliance, hacen que estén en demanda profesionales en el sector de datos y análisis avanzado. Pero también hacen que sea difícil encontrar a las personas adecuadas.

Nuestra lista de contactos no sólo es impresionante, sino que ya están hablando con nosotros, así que encontraremos al personal adecuado que necesitas con rapidez.

Deja que encontremos el personal que necesitas

Necesitarás profesionales con talento para liderar tu estrategia, integrar tus sistemas de datos, asegurar una integridad de datos, enriquecer tus datos, darles valor, añadir nuevas perspectivas y desarrollar una cultura enfocada en los datos. Ahí es donde entramos nosotros. Hablemos de quién podría ayudar más a tu equipo.

No importa si tienes un trabajo que registrar o si solo quieres ver qué opciones tienes, llámanos ahora, o danos tus datos y nosotros nos pondremos en contacto contigo.

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 La transformación de los modelos de negocio, los cambios en el comportamiento del consumidor y la evolución en la experiencia del cliente están haciendo que los empleadores tengan que dar un giro de 180º para enfrentarse a un mundo post-cookies y post-Covid-19.

Pasar de datos de terceros a datos de origen está ayudando a muchas organizaciones a gestionar mejor las relaciones directas delcliente, a tiempo real, y a través de cualquier canal. Todo esto es un cambio emocionante en el mundo de los datos y analíticas, y por supuesto solo una de las muchas tendencias actuales. Ayudar a la gente y los negocios a alcanzar su potencial es lo que nos motiva.
Salvador Sicart
Director Hays Technology España

Tus dudas sobre datos y análisis, resueltas

¿Cómo es el mercado para los profesionales de datos y analistas?

Resumiendo, ¡no eres el único que busca esto! Conseguir más información de los datos para tomar mejores decisiones está en lo más alto de la lista de prioridades de muchos. Si combinamos esto con el aumento de las analíticas predictivas, la inteligencia artificial y la automatización, está claro que los profesionales de datos y análisis con experiencia y talento están muy cotizados en todo el mundo.

¿Qué profesionales de datos me costará encontrar cuando esté buscando personal?

Las organizaciones buscan cambiar la forma en la que se comunican con sus clientes, sus modelos de servicio y la forma en la que operan, y por supuesto buscan un cambio aún mayor hacia la automatización. Por todo esto, los profesionales de datos están muy demandados.
 
Los analistas de datos, los desarrolladores de inteligencia de negocio, los científicos de datos y los desarrolladores de bases de datos están muy valorados: a veces es muy competitivo encontrar y asegurarse a personas con estas capacidades.

¿Cuáles son las 3 habilidades principales para los profesionales de datos?

Las habilidades técnicas que necesita un especialista en datos variarán en función de su puesto de trabajo, así que es difícil limitarlas, pero las tres principales que deberías buscar son: conocimientos sólidos de SQL y Excel (lo básico); buenos conocimientos de bases de datos como SQL, Server, Oracle, MySQL y NoSQL; y un buen uso de herramientas de visualización como PowerBI, Tableau y Qlik. También se piden conocimientos de programación y tecnologías de Big Data cuando se busca personal para puestos de trabajo más avanzados.

Al buscar profesionales de datos, ¿qué otras habilidades debería buscar?

A día de hoy contratar a buenos profesionales de datos basándose únicamente en su experiencia técnica ya no es algo común. Los requisitos y la tecnología cambian de forma constante, así que no se pueden olvidar las habilidades interpersonales: comunicación, resolución de problemas, pensamiento crítico y atención al detalle.

¿Qué salarios debería pagar por profesionales de datos y analistas?

Los salarios de profesionales de datos pueden variar mucho en función del puesto, ubicación y el tipo de empresa para la que trabajan. En puestos junior, los analistas de datos, analistas de rendimiento y analistas de BI pueden recibir salarios que vayan desde 30.000€ hasta 37.000€ en función de su experiencia.
 
Los desarrolladores de bases de datos, ingenieros de datos y desarrolladores de inteligencia empresarial ganan entre 30.000€ y 68.000€, al igual que los administradores de bases de datos y los gestores de datos. Las tarifas diarias de proveedores independientes en el sector de los datos varían mucho en función del puesto, la ubicación y la experiencia del proveedor. La tarifa diaria estándar de un analista de datos en Madrid por ejemplo será de 205€ al día, aproximadamente.
 
La ciencia de los datos es el centro de atención para muchas organizaciones y los salarios para este tipo de puestos pueden partir desde 28.000€ para un Data Scientist, y elevarse hasta 65.000€ o más para un Lead Data Scientist. Muchas organizaciones están priorizando el aprendizaje automático, así que los ingenieros de aprendizaje automático y los Deep Learning Engineers han tenido aumentos de salario en los últimos meses. La media está entre 60.000€ y 80.000€ para los que residen en sitios como Barcelona o Madrid.
 
Los arquitectos de datos, que son quienes traducen necesidades de negocio a soluciones tecnológicas, reciben desde 50.000€ hasta 90.000€. La tarifa diaria estándar de un científico de datos será de 225€ a 405€ al día.