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en RRHH
Tanto si acabas de empezar tu carrera profesional en recursos humanos como si buscas tu próximo puesto de liderazgo, estamos aquí para ayudarte.
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Buscar empleoNuestra experiencia en selección de perfiles en Recursos Humanos
Nuestro equipo de consultores especializados en selección de perfiles de Recursos Humanos cuenta con más de 20 años de experiencia en la selección y contratación de profesionales en empresas líderes de todo el país. Sabemos que los profesionales de RRHH como tú tienen una gran experiencia y conocimientos, y por eso estamos aquí para ayudarte a llevar tu carrera profesional al siguiente nivel: desde la creación y gestión de una experiencia positiva para los empleados hasta los beneficios para el personal, pasando por las estrategias de selección y retención de talento, las oportunidades de aprendizaje y desarrollo y las culturas diversas e inclusivas.
Nuestro equipo selecciona personal para una amplia gama de puestos de Recursos Humanos, desde puestos generalistas hasta puestos relacionados con la retribución, la adquisición de talento, el aprendizaje y el desarrollo y la innovación.
Y ahora es el momento de moverse, ya que el 91% de las organizaciones afirman haber experimentado escasez de personal cualificado en los últimos tiempos, por lo que los profesionales de RR.HH. están muy solicitados.
Empresas con las que trabajamos
Estamos orgullosos de trabajar con organizaciones líderes de todos los tamaños en departamentos de Recursos Humanos.
En Hays, llevamos más de 20 años contratando profesionales de RRHH.
Mi experiencia con María fue perfecta. Desde la primera entrevista se involucró en cada detalle del proceso. Al final, me pude enfocar en lo que realmente importaba y sentí que ella sabía perfectamente lo que buscaba el cliente, que es, precisamente, la magnífica empresa en la que hoy felizmente trabajo. Puedo decir que María para mi marcó la diferencia.
-Julio, Responsable de Formación y Desarrollo, sector FMCG.FAQs SOBRE EMPLEOS EN RRHH
Tenemos ofertas de empleo para todos los niveles de antigüedad, desde puestos de administrador de nivel básico hasta puestos de liderazgo y dirección. En nuestro buscador de empleo encontrarás puestos como Director/a de RRHH, HR Business Partner, Técnico de compensación y beneficios, Técnico de nóminas, comunicación interna, entre otros.
Entre las aptitudes interpersonales y de comunicación, la capacidad de cambio, la flexibilidad y la adaptabilidad, la resolución de problemas y el pensamiento crítico son las que buscan las organizaciones. Las competencias técnicas deseadas incluyen experiencia en el manejo de sistemas de gestión de talentos y bases de datos, entrevistas, incorporación e incorporación, organización y multitarea.
Las posiciones más junior en RRHH suelen tener un salario de entre 17.000 y 26.000 euros al año. Los directores de RR.HH. pueden llegar a ganar entre 50.000 y más de 90.000 euros al año. La remuneración depende del nivel de experiencia que tengas, de las aptitudes que puedas ofrecer y del tipo de organización y sector en el que trabajes.
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