APROVECHANDO
EL POTENCIAL
DE LOS DATOS

El aumento de la IA y el machine learning, así como la necesidad de mantener la integridad de datos, la conformidad y la transformación digital, hacen que los analistas de datos sean uno de los miembros de la empresa más valorados.

​​​​​​​La demanda es alta, y los profesionales con las habilidades adecuadas son muy limitados, así que el trabajo de los analistas de datos puede ser generosamente recompensado.

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No importa si estás buscando unirte a una startup dinámica o a una empresa grande, nuestros expertos se comprometen a encontrarte un puesto de trabajo en una empresa que sea perfecta para ti.

Averiguamos exactamente lo que quieres y nos aseguraremos de que nuestra exclusiva red de empresarios sepa de ti, de tus habilidades y experiencia. Podrás aprovechar la demanda de analistas de datos ambiciosos y te apoyaremos en todo momento hasta que consigas tu próximo puesto.

Puedes consultar nuestras últimas ofertas de empleo de analista de datos o enviar tu CV.


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Tus dudas sobre análisis de datos, resueltas

¿Cuál es el salario de un analista de datos?

Los salarios de profesionales de datos pueden variar mucho en función del puesto, ubicación y el tipo de empresa para la que trabajan. En puestos junior, los analistas de datos, analistas de rendimiento y analistas de BI pueden recibir salarios que vayan desde 30.000€ hasta 37.000€ en función de su experiencia

Un arquitecto de datos en Madrid puede ganar entre 60.000€ y 90.000€.
 

¿Qué tipo de empresarios están buscando analistas de datos?

Casi todos los sectores necesitan profesionales que les ayuden a dar sentido a sus datos.

Tradicionalmente, las organizaciones medianas y grandes son las que más necesitan profesionales de datos internos, así como organizaciones más pequeñas que se consideran data-centic. Sin embargo, hoy en día muchas start-ups y scale-ups reconocen la importancia de estas habilidades para ayudarles a perfeccionar su oferta de producto y aumentar sus ventas.

¿Qué certificaciones o experiencia son beneficiosas a la hora de presentarme a puestos de trabajo de analista de datos?

Es conveniente tener un grado en matemáticas, estadística o algún tipo de informática.

Sin embargo, debido a la falta de buenos analistas de datos, muchas organizaciones están valorando la experiencia demostrable mucho más que las cualificaciones, y algunas hasta se están centrando únicamente en el potencial y en proporcionar formación y oportunidades de desarrollo para personas con una mentalidad analítica y una comprensión del análisis de datos.

¿Cuáles son las ventajas de trabajar como Analista de Datos?

Hoy en día, el mundo en el que vivimos está impulsado por la información. Es por ello que el sector de los datos es uno de los más emocionantes en los que trabajar. Los analistas de datos son capaces de dar sentido a los datos complejos e impactar en la toma de decisiones al proporcionar información demostrable y con previsión de futuro.
 
Los datos están moviendo el mundo, y son una parte esencial de muchas industrias y funciones, incluyendo el márketing, I+D y el desarrollo de nuevas tecnologías.
 
La importancia de los datos también está potenciando el aumento en la demanda de científicos y analistas de datos, y esto quiere decir que la remuneración en este sector está muy por encima de la media nacional.

¿Qué habilidades técnicas e interpersonales necesita tener un profesional del análisis de datos?

Si te presentas a una oferta de trabajo como un profesional de datos y análisis, es importante que seas muy competente en el uso avanzado de Excel y herramientas de visualización como PowerBI, Tableau y/o Qlik, además de tener conocimientos de bases de datos (bien sea SQL, Oracle, MySQL o No SQL).

Las habilidades de programación y de código SQL también están muy demandadas. Debes mantenerte al día de los distintos avances en la tecnología de Big Data y entender cómo pueden aplicarse a tu puesto de trabajo.

Sin embargo, no solo se demandan habilidades técnicas: tus soft skills te ayudarán a destacar por encima de la competencia. Debes tener una mentalidad analítica y ser capaz de detectar tendencias, además de unas habilidades comunicativas y de presentación excelentes, incluyendo la capacidad de transmitir sus informes y conocimientos a un público no especializado.