Las habilidades en IA no te quitarán el trabajo, pero ignorarlas sí puede hacerlo

Aunque la inteligencia artificial (IA) probablemente no te quite el trabajo, no puedes ignorar su crecimiento en el entorno laboral. Si no desarrollas tus habilidades hoy, corres el riesgo de estar menos cualificado que otros candidatos con competencias sólidas en IA en el futuro.

La Generación Z ya forma parte de la fuerza laboral, lo que añade más competencia a un mercado laboral saturado. Para finales de 2025, los candidatos de la Gen Z, expertos en tecnología, representarán el 27% de la fuerza laboral.

En este blog, hablaremos sobre la importancia de desarrollar tus habilidades en IA cuanto antes. También exploraremos cómo potenciar tus habilidades humanas junto con tus capacidades técnicas. Sigue leyendo para conocer nuestra visión experta.

¿Cómo es la IA en el entorno laboral en 2025?

La inteligencia artificial está más presente que nunca en el trabajo. Los datos de nuestros clientes muestran que el 53% de las empresas están recomendando el uso de tecnología de IA en sus organizaciones. Según nuestra encuesta Tech Talent Explorer, los efectos de la IA se sienten a nivel mundial:

• El 62% de los profesionales tecnológicos predicen que la IA tendrá el mayor impacto en su trabajo en 2025.
• Solo el 47% se siente seguro y completamente preparado para los avances futuros en sistemas de IA.

¿Está la IA poniendo en riesgo los empleos?

Un estudio en EE. UU. realizado por YouGov reveló que el 56% de los profesionales cree que las oportunidades laborales disminuirán debido a la IA. En el Reino Unido, el 74% cree que la adopción de herramientas de IA resultará en menos empleos. La solución para seguir siendo relevante es mejorar y actualizar tus habilidades.

Julia Cames, CMO de Hays, explica:

“Además de aprender fuera del trabajo, esto implica encontrar formas de reciclarse con los empleadores. Poco más de la mitad de los trabajadores que se preocupan por la IA están recibiendo la formación en habilidades laborales que necesitan.”

¿Cómo puedes desarrollar tus habilidades en IA?

A pesar del aumento de herramientas de IA en el trabajo, los datos de la Guía Salarial de Hays revelan que el 43% de los trabajadores aún no ha recibido formación sobre IA por parte de su empleador. Si estás en esa situación, no te preocupes. Incluso sin formación empresarial, puedes comenzar a desarrollar tus habilidades en IA.

Las tres estrategias principales para mejorar tus habilidades en IA incluyen:

• Educación técnica
• Experiencia práctica
• Mantenerse al día con las tendencias del sector

Haz un curso online o mejora tu formación técnica

Muchos proveedores online ofrecen cursos de distintos niveles. Piensa en cuánto sabes ya sobre inteligencia artificial y elige una opción que se adapte a ti. Algunas opciones incluyen:

• Google – Programa de Certificación en IA Generativa: El programa Generative AI Leader es una credencial pionera en su tipo. Está diseñado para capacitar a profesionales en el aprovechamiento del potencial de la IA generativa.
• Codeacademy – Introducción a la IA Generativa: Si eres completamente nuevo en IA, este curso gratuito puede ser un buen punto de partida. Los principiantes pueden explorar las distintas formas de IA generativa y aprender a utilizar esta tecnología.
• Amazon – Introducción a la IA Generativa: El arte de lo posible: Un curso gratuito de Amazon que ofrece una introducción a la IA generativa, sus riesgos y beneficios.

Adquiere experiencia práctica útil

Hays encuesta a miles de trabajadores cada año en todo el mundo. Hemos descubierto que el 25% no utiliza IA porque no ve sus beneficios. Un ejercicio práctico puede ayudar a demostrar los múltiples usos de la IA, incluso a los más escépticos. Ejemplos de aprendizaje práctico incluyen:

• Codeacademy – Aprende a construir tu propio GPT: Este curso de una hora, de nivel intermedio, permite a los alumnos construir un Generative Pre-trained Transformer (GPT) desde cero. También puedes obtener un certificado de finalización para mostrar tu logro en LinkedIn.
• Amazon – PartyRock: Los alumnos pueden crear y personalizar aplicaciones de IA con capacidades reales para mejorar la productividad.

Mantente al día con las tendencias actuales de la industria de IA

Estar al tanto de las tendencias en IA puede ayudarte a conocer los nuevos desarrollos tecnológicos. Así podrás adaptar tu aprendizaje a las demandas futuras y mantenerte a la vanguardia. Para estar actualizado:

• Lee artículos académicos, como los del Journal of Artificial Intelligence Research (JAIR)
• Sigue blogs especializados en IA como el de OpenAI y Hugging Face

¿Qué pasa cuando la tecnología de IA evoluciona?

En campos relacionados con la IA, las habilidades pueden quedar obsoletas en solo dos años. Sin embargo, al desarrollar tus habilidades humanas, puedes demostrar tu valor a largo plazo ante un empleador. Tus atributos personales pueden ser igual o más valiosos que las habilidades técnicas.

¿Son tan importantes las habilidades humanas para los empleadores?

Sí. El 92% de los profesionales de adquisición de talento describen las habilidades humanas como igual o más importantes que las técnicas. Los empleadores modernos valoran rasgos como la comunicación efectiva, que complementan los beneficios técnicos de la IA.

Habilidades humanas clave en 2025:

• Inteligencia emocional: Reconocer tus emociones y el impacto que tienen en los demás puede ayudarte a fomentar relaciones sólidas con tus compañeros de trabajo.
• Resiliencia y adaptabilidad: Resolver problemas de forma proactiva, explorar nuevas oportunidades y mantener una actitud positiva puede ayudarte a generar ideas innovadoras.
• Habilidades de comunicación: Adaptar tu estilo de comunicación para reuniones por videollamada, aplicaciones de mensajería y correo electrónico en entornos remotos e híbridos.
• Habilidades colaborativas e interpersonales: Comprender la dinámica y los estilos de trabajo de los miembros del equipo puede aumentar la productividad y reducir los conflictos.
• Habilidades de influencia y liderazgo: Guiar e inspirar a los miembros del equipo para alcanzar objetivos comunes puede ayudar a motivar a todos hacia el éxito.

¿Cómo mejorar tus habilidades humanas?

Una vez que elijas las habilidades humanas que deseas desarrollar, haz un plan. Puedes mejorar mediante seminarios, podcasts o lecturas. Un enfoque paso a paso puede ayudarte:

• Trabaja con un mentor o amigo de confianza
• Practica tus habilidades humanas en el trabajo
• Refínalas con retroalimentación de tu jefe o colegas

Cuando te sientas seguro, actualiza tu CV y carta de presentación para reflejar tus nuevas fortalezas. Prepárate para hablar de cómo las has desarrollado y los resultados positivos que has logrado.

Combina tus habilidades en IA y humanas para tener éxito

Al desarrollar tanto tus habilidades en IA como las humanas, puedes demostrar a los empleadores que eres una inversión valiosa. Muestra que puedes adaptarte a los avances tecnológicos y convertirte en una parte esencial de la organización. Así, podrás prosperar en tu carrera sin importar cuán rápido evolucione la IA.