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Cómo contestar a la pregunta: ¿Por qué quieres este proyecto?

Por Andrew Bredin, Regional Managing Director en Hays North West

 

A menudo, los candidatos cometen el error de dar una respuesta simple a una de las preguntas más comunes de las entrevistas: "¿Por qué quieres este trabajo?" Por ejemplo, algunos candidatos pueden responder con "Quiero un nuevo reto" o "Porque parece una buena empresa para trabajar". Estas son respuestas que el entrevistador ha escuchado muchas veces antes, por lo que algo genérico probablemente reducirá tus posibilidades de ser preseleccionado. El entrevistados quiere saber por qué quieres este trabajo en esta empresa y por qué estás allí entrevistándote con él.

Tu respuesta debe asegurarle a la empresa que eres apasionado, comprometido y entusiasta en hacer y llevar a cabo grandes proyectos. Contratar nuevo talento requiere tiempo y dinero, así que cuando te pregunten "por qué quiere este trabajo", aprovecha la oportunidad para demostrar que eres la persona adecuada. A continuación, te indicamos cómo estructurar correctamente tu respuesta:

1. Demuestra tu motivación por la posición y la empresa

Las personas que sienten más pasión por la empresa para la que trabajan suelen ser las que se destacan entre la multitud; tu objetivo es lograr el mayor éxito para la empresa y para ti mismo.

  • Demuestra cómo los valores de la empresa se alinean con los tuyos.
  • Menciona qué servicios y productos te entusiasman más.
  • Da ejemplos de logros recientes de la empresa que te hayan llamado la atención.

Ya sea que hayas estado siguiendo la marca durante un tiempo o no hayas oído hablar de la empresa hasta que encontraste esta oportunidad, es importante que respondas con pasión y entusiasmo.

Cuando el entrevistador está escuchando tu respuesta, quiere sentirse seguro de que no solo estás interesado en el papel, sino que también lo disfrutarás. Demuéstralo resaltando qué áreas clave de la descripción del trabajo te atrajeron a la hora de aplicar en la oferta.

2. Muestra tu ambición

Tu entrevistados también quiere contratar a alguien que no solo agregue valor al equipo hoy, sino también a largo plazo. Buscarán a alguien con ambición y que quiera desarrollarse continuamente y lograr una carrera exitosa.

Al responder esta parte de la pregunta, explica:

  • Cómo quieres desarrollar tus habilidades
  • Cómo este rol te ayudará a hacerlo
  • Por qué quieres desarrollar tu carrera en esta empresa en particular.

Sin embargo, la clave es no exagerar esta parte. Encuentra un equilibrio para mostrar tu ambición, pero al mismo tiempo, no pasarte.

3. Demuestra tu interés en esta oportunidad

Por último, pero no menos importante, termina agradeciéndole su tiempo y la oportunidad de presentarte en la entrevista.

Pon tus pensamientos en práctica: la respuesta perfecta

A continuación te mostramos un ejemplo de una respuesta sólida de un Marketing Executive entrevistándose en una empresa de la industria de la Ciberseguridad:

La Ciberseguridad es una industria muy importante, una industria en constante crecimiento y cambio. Es una industria que me apasiona mucho desde siempre y, durante este tiempo, he seguido a XXX como líder pionero del mercado. Sé que brindáis soluciones sólidas y preventivas y leo los comentarios de la industria con interés y regularidad. No hace falta decir que me emocioné cuando me contactasteis.

Cuando leí inicialmente la descripción del trabajo para el puesto, una de las cosas que me llamó más la atención fue el fuerte enfoque en las redes sociales, que se adapta perfectamente a mis fortalezas. El Marketing en redes sociales es mi habilidad más fuerte, soy consciente de que, como profesión, siempre está evolucionando y tendré que desarrollar continuamente mi experiencia. Trabajar para un líder del mercado con visión de futuro como XXX, con una estrategia de redes sociales sofisticada y sólida, me permitirá aprender de los expertos, mantener mi dedo en el pulso y desarrollar mi carrera profesional.

En resumen, esta función y esta encajan perfectamente con mis intereses, habilidades y ambiciones, y estoy muy contento de entrevistarme para esta oportunidad”.

Dar una respuesta que incluya los elementos anteriores impresionará enormemente al entrevistador y le permitirá ver tu potencial. Recuerda, escucharán respuestas similares de otros candidatos a lo largo del proceso. Pero, si puedes enfocar tu respuesta de manera más personal destacarás y posiblemente pasarás a la siguiente fase del proceso de selección.

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