Técnico/a PRL Junior

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  • Tipo de empleo

    Permanente
  • Lugar

    Madrid centro
  • Sector

    Construcción
  • Industria

    Construcción
  • Salario

    En función de formación: 25.000-35.000€ b/a

Técnico/a PRL para proyectos nacionales con amplia proyección en empresa multinacional

Tu nueva empresa

Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Junior para una empresa multinacional de construcción de proyectos y servicios en diferentes sectores.

Tu nuevo puesto

Teniendo de base la oficina de Madrid centro, la posición implica viajes nacionales de larga estancia para estar presente en las fases de construcción de los proyectos.
Formando parte de un gran equipo de trabajo y tras formación en el puesto, realizarás funciones tanto en oficina como en obra:

  • Elaboración de documentación preventiva (planes de seguridad y salud, evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro).

  • Gestión administrativa de PRL (coordinación con SPA, control de la formación, reconocimientos médicos y EPIs, revisión de contratas y subcontratas).

  • Formación y sensibilización.

  • Supervisión de condiciones de trabajo y EPIs.

  • Coordinación de actividades preventivas.

  • Realización de inspecciones, detección de riesgos e investigación de accidentes.

  • Colaborar estrechamente con el centro de trabajo asignado y el equipo de prevención.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

  • Formación: Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o Máster PRL (3 especialidades).

  • Experiencia de dos años en el área de prevención y haber tenido al menos una experiencia en obra.

  • Inglés alto (mínimo B2).

  • Carnet de conducir vigente.

  • Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional de larga estancia (de meses o un año).


Qué obtendrás a cambio

  • Contratación indefinida a jornada completa en sólida empresa multinacional.

  • Horario de lunes a viernes con entrada y salida flexible: oficina 7:30/9:30-17/19h; obra según planificación.

  • Jornada intensiva los meses de julio y agosto.

  • Plan de compensación flexible: tarjeta de comida, tarjeta de transporte, seguro médico, plan de pensiones y guardería.

  • Plan de carrera con amplia proyección: promociones, subidas salariales y, en caso de interés, posibilidad de cambiar de especialización dentro de la empresa (movilidad interna) o trabajar a nivel internacional.

  • Banda salarial en función de formación: 25.000-35.000€ brutos/anuales.

Tu siguiente paso

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