• Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de almacén, organizando tareas y cargas de trabajo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.
• Impulsar el compromiso del equipo, identificar necesidades y potenciar el desarrollo y desempeño individual y colectivo.
• Planificar y gestionar recursos humanos (turnos, vacaciones, ausencias y refuerzos), asegurando continuidad operativa.
• Definir, implementar y optimizar los procedimientos operativos, garantizando su correcta aplicación.
• Tomar decisiones sobre procesos logísticos con foco en la eficiencia, la productividad y la mejora continua.
• Gestionar y negociar con proveedores de transporte, asegurando niveles óptimos de servicio y costes.
• Diseñar y hacer seguimiento de KPI operativos y de productividad del equipo.
• Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora.
• Liderar la implementación de nuevos proyectos operativos y asegurar su correcta integración.
• Actuar como interlocutor del área frente a dirección, aportando información clave para la toma de decisiones.
• Supervisar el control de stock, flujos de mercancía y mantenimiento del almacén.
• Garantizar una comunicación fluida con otras áreas para asegurar la coordinación y eficiencia global.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos logísticos u operativos en industria farmacéutica, cosmética o entornos altamente regulados, con exigencia de cumplimiento normativo y estándares de calidad.
• Experiencia sólida en gestión directa de equipos, con responsabilidad sobre su organización, desarrollo y desempeño.
• Experiencia en planificación de recursos en entornos operativos.

• Liderazgo cercano e inspirador, con capacidad para motivar y desarrollar talento.
• Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades de comunicación.
• Fuerte orientación a las personas sin perder el foco en resultados.
• Capacidad de organización y toma de decisiones en entornos dinámicos.
• Mentalidad de mejora continua y orientación a la excelencia operativa.
• Habilidad para gestionar conflictos y generar un buen clima de equipo.
• Capacidad de influencia y colaboración transversal.

• Contrato indefinido desde el inicio, apostando por la estabilidad.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Seguro médico privado.
• Ticket restaurante.
• Beneficios corporativos y descuentos en productos.
• Proyecto estable en un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y foco en la mejora continua.

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV a [email protected].