Como Junior Store Manager, reportarás directamente a la Dirección de Tienda y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio.
Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto.

• Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager / Deputy Manager / Junior Store Manager preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida.
• Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 4–7M€) y elevada afluencia de clientes.
• Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio.
• Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta en un entorno de moda masculina.
• Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias.
• Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda.
• Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia.
• Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado.

• Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos.
• Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad.
• Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio.
• Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas.

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