Senior Enterprise Architect (100% remoto)

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  • Tipo de empleo

    Permanente
  • Lugar

    Madrid
  • Sector

    Technology
  • Industria

    Tecnología e Internet
  • Salario

    Salario competitivo

Senior Enterprise Architect (100% remoto)

Desde HAYS estamos colaborando con una compañía líder global en consultoría tecnológica, dedicada al desarrollo tecnológico de soluciones adaptadas a las necesidades empresariales del cliente, desde la estrategia y el diseño hasta la gestión de operaciones. Para hacerlo, cuentan con una profunda experiencia en la industria y un dominio de los campos en constante evolución de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas.

Actualmente, buscamos un/a Senior Enterprise Architect responsable de asegurar que las decisiones arquitectónicas apoyen tanto la estrategia empresarial como la de IT, alineándose con los estándares, planos y hojas de ruta relevantes del cliente en el dominio de Recursos Humanos.


¿Cuáles serán tus funciones?

  • Proporcionar orientación experta a la organización respecto de aplicaciones empresariales de RRHH como Workday, ServiceNow, Cornerstone SBX, Degreed, Workhuman, o Eightfold.ai.
  • Liderar la planificación estratégica a 1-5 años, desarrollando estándares de arquitectura, hojas de ruta y planos para una o más áreas de enfoque arquitectónico.
  • Responsable de entender y desarrollar bloques de construcción de arquitectura para apoyar la implementación de la Arquitectura Empresarial y de diseñar soluciones integrales que cumplan con los requisitos empresariales y estén alineadas con la Arquitectura Empresarial del Cliente.
  • Participar en evaluaciones y revisiones arquitectónicas, contribuyendo al desarrollo de la capacidad de Arquitectura dentro de IS, documentando y compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros arquitectos.

¿Cuáles son los requisitos?

  • Licenciado en Informática, Sistema de Información o disciplina relacionada.
  • Más de 10 años de experiencia en arquitectura con implementación de HCM (idealmente Workday) para una organización global.
  • Experiencia en el desarrollo de estrategias de negocio innovadoras para una empresa global con impacto en equipos multi-funcionales.
  • Comprensión de la Gestión del Capital Humano, Adquisición de Talento, Compensación, eLearning y/o Experiencia del Empleado.
  • Experiencia demostrada en el liderazgo de cambios, desafiando los enfoques/ideas preestablecidas.
  • Desarrollo y gestión de relaciones con proveedores externos.
  • Experiencia trabajando y desarrollando políticas, procedimientos y directrices dentro de un entorno seguro, de calidad y de cumplimiento.
  • Nivel de inglés: C1

¿Qué ofrecemos?

  • Proyecto estable.
  • 100% remoto.


Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

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