Tu nueva empresa
Multinacional dedicada a la fabricación de materiales para el sector de la construcción

Tu nuevo puesto
Reportando al DG de la compañía, y liderando un equipo de 3 personas, serás responsable del desarrollo, la implementación y mejora continua de las políticas de RRHH, alineadas con la estrategia, valores y cultura de la compañía tanto a nivel nacional, como internacional.
Entre tus principales funciones estarán establecer procesos de selección de personal, definir los planes de formación y crecimiento, sistemas de evaluación de desempeño y supervisar políticas de retribución. Serás el responsable de la administración de personal y de la coordinación de las relaciones laborales, así como el enlace con los representantes sindicales.

Qué necesitarás para encajar con el puesto
Grado en RRLL, Ciencias del trabajo o Psicología.
Experiencia mínima de 10 años en posición similar dentro del área de RRHH, en el desarrollo de procedimientos y políticas.
Inglés fluido hablado y escrito.
Dominio herramientas informáticas.
Visión estratégica. Habilidades de negociación. Capacidad analítica. Dotes comunicativas.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Qué obtendrás a cambio
Formarás parte de una empresa en expansión, participando en proyectos de mejora a nivel internacional dentro del área de RRHH.

Tu siguiente paso
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Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #1090821