Responsable formación y desarrollo

Responsable de formación y desarrollo

Tu nuevo puesto:
Empresa de banca.

Lo que buscan:
•Gusto por conocer las actividades de negocio.
•Experiencia sólida de academias de aprendizaje (puesta en marcha vs teoría)
•Familiarización con estructuras agile: organización enfocada en producto vs organigrama tradicional (jerárquico).
•Sólido conocimiento del modelo Strategic Workforce Planing (SWP)
•Manejo de herramientas digitales de formación que acompañen a nuestro modelo híbrido de trabajo
•Buen dominio de dashboards que permitan dar seguimiento a los proyectos y medir el impacto que la formación tiene en el desempeño del negocio.
•Gestión de presupuesto, contratos y relación con proveedores.

Habilidades Soft:
•Orientación a resultados
•Comunicación y relaciones interpersonales
•Habilidad para influir a todos los niveles•Creatividad y apertura para nuevas ideas o formas de trabajar
•Liderazgo participativo
•Organización y habilidad para priorizar actividades

Habilidades Técnicas:
•Diseño de formaciones y facilitación presencial y virtual
•Experiencia como Project Manager
•Sólida capacidad de análisis para preparar métricas relevantes del área
•Nivel avanzado de inglés (portugués deseado)
•Deseable certificación en metodología Agile
•Dashboard y KPIs #1091007
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Resumen

Tipo de trabajo
Permanente
Industria
Banca y Servicios Financieros
Lugar
Madrid
Sector
RRHH y Formación
Salario
BS: 60000-70000K
Ref.:
1091007

Hablar con un consultor

Hablar con Clara Alcaraz, la persona que lleva esta posición, en la oficina de Madrid
Hays Madrid, Paseo de la Castellana, 81, planta 10

Teléfono: 600 687 499

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