Compañía de referencia en la comunidad Valenciana con presencia internacional, buscan incorporar a un/a Responsable del área del desarrollo y organización en Recursos Humanos.

Con apoyo de un equipo y en dependencia de la dirección de RRHH, tendrás las siguientes responsabilidades:

• Diseño del proceso de evaluación del desempeño, su implantación en Success Factors e implementación en las filiales que la compañía tiene en el extranjero.
• Diseño e implementación de planes de carrera.
• Identificar y aplicar planes de sucesión, políticas y programas para la gestión del talento en la unidad de negocio.
• Participar en proyectos transversales con el resto de los managers del departamento
• Promover la cultura colaborativa.
• Definición de las estructuras organizativas de la empresa.
• Definición las descripciones de puesto de las diferentes empresas y mantener actualizado los cambios que se producen.
• Mantener los organigramas actualizados.
• Análisis, identificación y consecución de oportunidades de mejora en la empresa y en la mejora del sistema de la información.
• Mantenimiento de la base de datos.
• Participar en inspecciones/auditorías, preparando toda la documentación que requieren los inspectores/auditores.
• Definir, diseñar el cuadro de mando integral del área.

Aportarás Licenciatura o Grado Universitario en Psicología, Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar, valorable Master o Postgrado en Dirección y Gestión de RRHH y mínimo 4-5 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en sector industrial.Valorable conocimiento de SAP Success Factors.

Te incorporarás a una compañía en crecimiento donde podrás aportar con tu experiencia y seguir tu desarrollo profesional. Tendrás retribución flexible, posibilidad de teletrabajo, y horario flexible.