Desde Hays iniciamos la búsqueda de un nuevo Responsable de Procesos y Mejora Continua con experiencia en entornos industriales. En este rol tu principal objetivo será supervisar y optimizar los procesos operativos de la planta con el objetivo de aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad. Liderarás iniciativas de mejora continua en todos los niveles de la empresa, identificando áreas de oportunidad, implementando cambios efectivos y estableciendo métricas de desempeño para evaluar el progreso.

Principales funciones:

• Evaluar y analizar los procesos existentes en la organización, identificando oportunidades para mejorar la eficiencia, la productividad y la calidad.
• Desarrollar e implementar planes de acción para optimizar los procesos, asegurando la aplicación de metodologías y herramientas de mejora continua, como Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, entre otras.
• Colaborar con los diferentes departamentos y equipos para identificar y resolver problemas relacionados con los procesos operativos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Establecer métricas y KPIs para evaluar el desempeño de los procesos y monitorear regularmente los indicadores clave para identificar áreas de mejora y oportunidades de eficiencia.
• Dirigir proyectos de mejora continua, estableciendo objetivos claros, asignando recursos adecuados, supervisando el progreso y asegurando la implementación exitosa de los cambios propuestos.
• Capacitar y asesorar al personal en metodologías de mejora continua, fomentando una cultura de innovación, colaboración y mejora continua en toda la organización.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o similar.
• Experiencia en posiciones de mejora continua y gestión de procesos en la industria.
• Conocimiento profundo de metodologías y herramientas de mejora continua.
• Habilidades analíticas sólidas, con capacidad para identificar problemas, recolectar y analizar datos, y generar soluciones efectivas.
• Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar ideas y conceptos de manera clar a.
• Orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.
• Compromiso con la mejora continua y la búsqueda constante de la excelencia operativa.

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