Misión del Puesto

Liderar el Departamento de OT Eléctrica y Automatización, desarrollando soluciones técnicas tanto a nivel eléctrico como de software para instalaciones industriales, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento de los procesos internos.

️ Funciones Principales

•Liderar y gestionar el equipo de Automatización (13 personas).
•Definir criterios de diseño de soluciones de automatización (arquitectura, software, maniobra eléctrica, cableado).
•Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad en documentación técnica (FDS, esquemas, pantallas, armarios eléctricos).
•Proponer mejoras para optimizar procesos y reducir tiempos de diseño, montaje y puesta en marcha.
•Asignar recursos junto al ROP para cumplir el planning global.
•Supervisar la elaboración de manuales y documentación técnica de proyectos (especialmente de tostadoras).
•Realizar y seguir escandallos para compras.
•Unificar metodologías de trabajo y estandarizar soluciones técnicas.
•Controlar económicamente los proyectos (horas, materiales, subcontratas).
•Negociar y coordinar proveedores y subcontratas.
•Asistir al Departamento de Servicio Postventa.
•Asesorar al Departamento de Ofertas en diseño y coste de instalaciones.
•Colaborar puntualmente en montajes eléctricos y puesta en marcha.
•Velar por el cumplimiento de normativa PRL y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario.

Requisitos

•Ingeniería Eléctrica o Informática.
•Formación en gestión de equipos.
•Experiencia +5 años liderando un dpto similar.

Idiomas:

•Inglés: Alto
•Catalán: Avanzado
•Castellano: Avanzado
•Alemán: Valorable

Competencias Clave:

•Organización y planificación.
•Trabajo en equipo.
•Proactividad e iniciativa.
•Visión de negocio.
•Orientación al cliente interno y externo.

Indicadores de Desempeño

•Desviaciones en costes y plazos de entrega.
•Satisfacción del cliente en la entrega del proyecto.
•Reducción de tiempos de puesta en marcha.

Qué obtendrás a cambio

•Contrato Indefinido con periodo de prueba.
•Jornada Completa, horario flexible: entrada de 8 a 9h.
•Viernes jornada intensiva hasta las 14-15h.
•Salario a determinar según valía y perfil del/la candidato/a, franja entre 60.000 € y 70.000€ brutos anuales + variable.
•Beneficios: retribución flexible.
•Incorporación a un gran equipo humano y a un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento.

Tu siguiente paso

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