Programador/a Visual Basic .NET

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  • Tipo de empleo

    Permanente
  • Lugar

    Sant boi de Llobregat
  • Sector

    Technology
  • Industria

    Tecnología e Internet
  • Salario

    30.000k - 35.000k
  • Fecha límite

    15 May 2024

Programador/a .Net - Sant Boi de Llobregat

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Programador/a .NET altamente motivado/a para una empresa del sector Alimentación ubicada en Sant Boi de Llobregat. Si tienes pasión por la tecnología y deseas formar parte de una empresa familiar estable, ¡esta podría ser una excelente oportunidad para ti!

Te integrarás dentro del departamento Informático en su centro de trabajo en Sant Boi de Llobregat y tus principales tareas serán:

- Conocer en profundidad y mantener el software de gestión existente.
- Actualizar y desarrollar nuevas funcionalidades basadas en las necesidades cambiantes.
- Utilizar lenguajes VBA para Access y Transact SQL.
- Responsabilidades Adicionales:
Participar en el mantenimiento de hardware.
Crear aplicaciones en otros entornos según las demandas del departamento.
Gestionar redes y resolver problemas relacionados con la infraestructura informática.

Requisitos:

- Experiencia en VBA para Access y Transact SQL.
- Experiencia Programación en entorno web.
- Persona autosuficiente y autodidacta que pueda asumir proyectos de forma independiente y desarrollarse en nuevos campos de trabajo.
- Persona que valore formar parte de un proyecto a largo plazo. Que valore la seguridad y le satisfaga ser parte de un proyecto que va creciendo y evolucionando.

Se valorará:

- Programación entorno WEB- Conocimientos para mantenimiento de Servidores en entornos Microsoft (Active Directory, etc).
- Conocimientos para mantenimiento de Exchange Server (Creación de buzones, carpetas públicas...).
- Conocimientos para administración de redes locales, VPN, Firewall, Cisco IOS. Deseable conocimiento de entornos de Firewall con Sophos. NAS.

La empresa ofrece:

- Contratación indefinida y estabilidad.
- Empresa familiar consolidada y líder en su sector.
- Parking de empresa.
- Flexibilidad y buena política horaria.
- Retribución competitiva.

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