Tu nueva empresa

Empresa líder en soluciones logísticas y de automatización, con sede central en Austria, que está llevando a cabo un ambicioso proyecto de transformación global en los últimos 2 años.

Tu nuevo puesto

• Impulsar la cultura Lean en tu área, alineado con la estrategia global, reportando directamente al CEO local y manteniendo comunicación frecuente con el equipo central en Austria.
• Identificar, priorizar y gestionar proyectos de mejora continua, tanto en oficinas como en operaciones, evaluando su impacto y asegurando una ejecución efectiva con seguimiento riguroso.
• Liderar iniciativas Kaizen, coaching y mentoring para fomentar el pensamiento Lean a todos los niveles de la organización.
• Detectar áreas de mejora en la interacción entre departamentos, por ejemplo, mejorando el “handover” entre ventas, realización y producción.
• Colaborar con los “on-site managers” para detectar oportunidades y desarrollar soluciones prácticas con impacto real.
• Definir KPIs para medir resultados y reportar avances con perspectiva global.
• Participar en iniciativas de desarrollo de liderazgo y gestión de procesos de negocio.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Formación universitaria en ingeniería o administración de empresas (preferible ingeniería).
• Más de 5 años de experiencia práctica en Lean Management, tanto en producción como en entornos administrativos, idealmente en empresas internacionales y con proyectos de alto valor añadido.
• Conocimiento profundo de metodologías Lean (Kaizen, 5S, SMED, Lean Enterprise).
• Experiencia demostrada en gestión de programas y proyectos.
• Capacidades como coach y mentor en Lean. Certificación Black Belt es un plus.
• Alto nivel de inglés, además de dominio de francés, español y catalán.
• Excelentes habilidades de comunicación, networking, pensamiento analítico y proactividad.

Qué obtendrás a cambio

• Un puesto estratégico y recién creado, con mucho margen de maniobra y autonomía.
• Reporte directo al CEO local, con visión y alcance global.
• Política flexible de teletrabajo: 3 días remotos, 2 en la oficina.
• Viajes limitados (aproximadamente 1 vez por trimestre a Austria y algunos a Francia).
• Cultura sólida y estable: pertenecemos a una fundación que no puede ser adquirida ni salir a bolsa, con reinversión del 100% de beneficios en I+D, obra social y beneficios para empleados.
• Sistema flexible de compensación: transporte, guardería, restaurante, seguro médico SANITAS.
• Acceso a gimnasio URBAN.

Tu siguiente paso

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