Tu nueva empresa

• Planificación y optimización de rutas para más de 20 buses.
• Gestión integral de la plantilla de conductores: cuadrantes, altas/bajas, vacaciones, incidencias.
• Control y análisis de costes del servicio de transporte.
• Gestión de mantenimientos y operativa de vehículos (talleres, revisiones, incidencias).
• Análisis, implantación y liderazgo de un ERP.
• Coordinación y comunicación con directores de centros, conductores, usuarios y familias.
• Resolución de incidencias y supervisión del cumplimiento normativo.
• Desplazamientos puntuales para supervisión de flota y apoyo operativo.

• Experiencia mínima: 2 años en gestión de transporte de viajeros.
• Competencias clave: liderazgo, empatía, organización, capacidad para gestionar personas y procesos.
• Conocimientos tecnológicos: experiencia en implantación de sistemas de gestión (ERP, plataformas de rutas).
• Carnet de conducir B.
• Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid.
• Perfil digital y orientado a la mejora continua.

• Contrato: indefinido.
• Horario: L-V de 9:00 a 18:00h (con disponibilidad horaria para gestionar incidencias fuera de horario).
• Ubicación entre Pozuelo y Alcorcón.
• Salario: 28.000 – 30.000 € brutos/año + bonus a concretar.
• Beneficios: posibilidad de desarrollo profesional sin techo y participación en proyectos estratégicos.

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