Tu nueva empresa

Tu nuevo puesto

• Seguimiento y creación de KPIs y cuadros de mando para monitorizar la operación.
• Redacción de informes técnicos para comités, accionistas y entidades financieras.
• Liderazgo en automatización de dashboards (Potencia BI) en coordinación con otros departamentos.
• Análisis de presupuestos de producción y propuesta de objetivos realistas.
• Coordinación de grupos de mejora de rendimiento en plantas termosolares.
• Modelización de plantas mediante software de simulación de procesos.
• Análisis de incidencias (disparos, averías, pérdidas de eficiencia) con herramientas como PI-Process Book.
• Evaluación de consumos energéticos (gas, electricidad, nitrógeno) y propuestas de mejora.
• Seguimiento normativo (CNMC, combustibles).
• Interlocución técnica con asesores de entidades financieras.
• Coordinación de informes periódicos (anuales/semestrales).
• Cálculo de bonificaciones y penalizaciones en contratos de O&M.
• Aplicación de metodologías Lean y Six Sigma.
• Participación en nuevos proyectos CSP, hibridación y mejoras de plantas existentes.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Grado en Ingeniería de la energía o similares.
• Experiencia de al menos 3 años en plantas de generación de energía, preferentemente termosolar.
• Conocimientos sólidos en termodinámica, ciclos térmicos y simulación de procesos.
• Capacidad analítica, autonomía, actitud proactiva y habilidades de comunicación.
• Nivel B2 de inglés, principalmente a nivel escrito.
• Dominio de herramientas de análisis de datos (Potencia BI, Excel, etc.).
• Disponibilidad para viajes puntuales (1-2 veces al mes) a las distintas plantas.

Qué obtendrás a cambio

• Contrato indefinido.
• Salario base: 40.000 € brutos anuales.
• Variable del 15% por cumplimiento de objetivos (aplicable desde 2026).
• Modelo híbrido: media jornada de teletrabajo los viernes durante los primeros 3 meses, luego un día completo a la semana.

Tu siguiente paso

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