HRBP Tarragona

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  • Tipo de empleo

    Permanente

  • Lugar

    Barcelona

  • Sector

    Rrhh Y Formación

  • Industria

    Viajes, Hostelería, Ocio y Turismo

  • Salario

    Según valía
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HRBP Retail

Tu nueva empresa

Empresa del sector gran consumo busca incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) para reforzar su departamento de Recursos Humanos. La posición tendrá un enfoque estratégico, actuando como enlace entre RRHH y las distintas áreas de negocio, con el objetivo de alinear las políticas de personas con los objetivos corporativos.

Tu nuevo puesto
  • Acompañamiento y asesoramiento a managers y líderes de equipo.
  • Detección de necesidades de talento y planificación de plantilla.
  • Implementación de políticas de RRHH alineadas con los objetivos estratégicos.
  • Gestión del cambio organizacional y mejora del clima laboral.
  • Análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones (KPIs, rotación, engagement, etc.).
  • Coordinación con otras áreas de RRHH: selección, formación, compensación, etc.
  • Participación en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo del talento.
  • Apoyo en procesos de reestructuración, movilidad interna y gestión del conflicto.
Competencias clave:
  • Visión estratégica y orientación al negocio.
  • Capacidad de influencia y negociación.
  • Habilidades analíticas y toma de decisiones basada en datos.
  • Comunicación efectiva con interesadas de distintos niveles.
  • Adaptabilidad y liderazgo colaborativo.
Qué necesitarás para encajar con el puesto:
  • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
  • Máster en Dirección de Recursos Humanos o Gestión del Talento.
  • Formación complementaria en liderazgo, coaching o analítica de personas (People Analytics).
Tu siguiente paso
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