Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil Generalista de RRHH para incorporarse a una compañía líder en su sector, con un entorno dinámico y en constante crecimiento. El rol implica una visión integral de RRHH, trabajando de manera cercana con managers y empleados para impulsar la cultura, el desarrollo y la atracción del talento.

Funciones:

• Selección: gestión completa de procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación, aportando nuevas metodologías de atracción de talento.

• Formación y desarrollo: diseño e implementación de programas formativos y soporte en bonificación Fundae.

• Onboarding: garantizar una experiencia de incorporación única y alineada con la cultura de la empresa.

• Relación con empleados: acompañamiento y resolución de consultas, colaborando con managers en la gestión de equipos.

• Gestión del talento: participación en proyectos transversales como encuestas de satisfacción, feedback anual, políticas salariales y desarrollo interno.

• Cultura y bienestar: diseño e implementación de acciones para fomentar la cultura corporativa y el bienestar.

• Soporte a nómina y comunicación interna: colaboración con Payroll y apoyo en la difusión de iniciativas internas.

Requisitos:

• Experiencia de 2-5 años en un rol similar, preferiblemente en entornos retail o Service Center.

• Grado en Psicología, RRHH o similar.

• Capacidad para crear e implantar nuevas acciones alineadas con la estrategia.

• Excelentes habilidades de comunicación y confidencialidad.

• Inglés alto y nivel medio de Excel.

• Valorable conocimientos en Relaciones Laborales y herramientas como Factorial/ERP de RRHH.

Condiciones:

• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa referente.

• Ambiente dinámico y colaborativo.

• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en agosto.

• Teletrabajo híbrido (4 días oficina, 1 día remoto).

• Retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, cheque guardería.

• Descuentos para empleados y servicios adicionales en sede central.

Si te apasiona el área de Personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡nos encantaría conocerte!