Buscamos un/a Gestor/a Financiero y de RRHH para una empresa ubicada en Bizkaia. Se trata de un puesto híbrido que combina funciones financieras con la gestión del área de Personas. La organización cuenta actualmente con dos personas en RRHH, una de ellas con componente financiero; esta nueva incorporación asumirá una parte clave del área económica y del desarrollo del equipo. El rol es ideal para alguien con 3 a 5 años de experiencia en funciones financieras y de gestión, con visión transversal, capacidad de adaptación y sentido común. Se valora especialmente haber trabajado previamente llevando grupos, proyectos o áreas con cierta autonomía.

Responsabilidades.
Área Financiera.

Análisis de costes y elaboración de informes económicos. Gestión de financiación, ayudas públicas y proyectos de I+D. Seguimiento, gestión y justificación de subvenciones. Soporte en la elaboración de presupuestos y previsiones. Participación en proyectos de mejora interna, incluyendo migraciones o evolución de módulos del ERP.

Área de Recursos Humanos.

Apoyo en la gestión del equipo y coordinación de proyectos internos. Colaboración con el equipo de RRHH en procesos, documentación y tareas de gestión diaria. Acompañamiento a la dirección en aspectos de organización, personas y administración laboral.

Requisitos.

Euskera nivel alto (imprescindible). Experiencia de 3-5 años en funciones financieras y de gestión. Conocimiento demostrable en análisis de costes, ayudas y financiación. Experiencia en proyectos o coordinación de equipos/grupos. Manejo de ERP (nivel avanzado). Sentido común, criterio, autonomía y madurez profesional. Edad abierta; lo relevante es la solidez profesional.

Condiciones laborales

Contrato estable.
Salario: 35.000 € brutos anuales. Vacaciones ampliadas: +10 días adicionales, incluyendo Navidad, Semana Santa y agosto. Horario flexible. Presencial en Bizkaia con posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades.