• Coordinar todas las fases del proyecto ERP: análisis, planificación, ejecución, seguimiento y cierre.
• Actuar como nexo entre equipos locales, comité de dirección y el partner de implementación.
• Definir y controlar el alcance, presupuesto y cronograma del proyecto.
• Gestionar riesgos, asegurar la calidad (testing, migración de datos) y organizar el traspaso a soporte.
• Impulsar el cambio organizacional mediante planes de comunicación y formación.
• Visitar regularmente las sedes para acompañar la transformación digital.

• Formación superior en ciencias económicas, ingeniería empresarial o similar.
• +5 años de experiencia liderando proyectos ERP, con conocimiento profundo del ciclo de implementación.
• Valorable certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Prince2) o cambio organizacional (Prosci).
• Buen conocimiento de infraestructura IT y herramientas de gestión (DevOps, PMO).
• Dominio de inglés y neerlandés; otros idiomas son un plus.
• Persona resolutiva, con visión estratégica, habilidades de liderazgo y comunicación, y sensibilidad intercultural.

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