Ecommerce Manager

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  • Tipo de empleo

    Permanente
  • Lugar

    Sevilla
  • Sector

    Marketing
  • Industria

    Retail y Bienes de Consumo
  • Salario

    30.000 - 35.000 €

Ecommerce Manager

Crecimiento, conversión y rentabilidad digital
Misión del puesto
Impulsar el crecimiento rentable del canal Ecommerce de un grupo de marcas de consumo, maximizando conversión, ticket medio y margen, y asegurando una ejecución excelente de todo el ecosistema digital. El rol tendrá una visión end‑to‑end del negocio online, con responsabilidad directa sobre resultados y P&L digital.
Responsabilidades principales
  • Definir y liderar la estrategia Ecommerce de varias marcas del grupo, así como establecer un framework común escalable para nuevas incorporaciones.
  • Responsabilidad directa sobre el P&L digital y los resultados de venta online.
  • Lanzamiento, estabilización y evolución continua de la plataforma web.
  • Optimización constante de:
    • CRO
    • UX/UI
    • Funnel de compra
  • Coordinación transversal con equipos de IT y Producto para la definición y ejecución del roadmap digital.
  • Liderar la estrategia de performance marketing:
    • Paid Media
    • SEO
    • Marketplaces
    • Afiliación
  • Optimización de la inversión publicitaria con foco en:
    • ROAS
    • CAC
    • LTV / CAC
  • Definición de pricing, promociones y calendarios comerciales.
  • Impulsar una cultura data-driven, apoyada en:
    • Dashboards de seguimiento
    • KPIs claros y accionables
    • Metodología de test & learn continuo
KPIs clave
  • Crecimiento del canal Ecommerce.
  • Ratio de conversión, ticket medio y margen.
  • ROAS, CAC y LTV.
  • Estabilidad y performance de la web.
  • Ejecución de proyectos on time / on budget.
Perfil buscado
  • Experiencia consolidada en gestión de Ecommerce con foco en crecimiento y rentabilidad.
  • Fuerte orientación a negocio, datos y optimización continua.
  • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar múltiples stakeholders.
  • Mentalidad analítica, estratégica y ejecutiva.
Qué se ofrece
  • Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia.
  • Horario de oficina con flexibilidad.
  • Beneficios sociales.
  • Descuentos exclusivos en productos del grupo.
  • Proyecto estable, con impacto real en negocio y capacidad de decisión.


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