Director/a industrial

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  • Tipo de empleo

    Permanente
  • Lugar

    Baix Llobregat
  • Sector

    Ingeniería
  • Industria

    Producción y Fabricación
  • Salario

    Según experiencia aportada

¿Has liderado operaciones industriales en el sector alimentario?

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Empresa referente en la producción alimentaria.


Tu nuevo puesto

Buscamos perfiles con experiencia como director/a industrial en entornos de fabricación de productos alimentarios, capaces de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar estándares de calidad.

Responsabilidades del puesto:
  • Liderar el área productiva, implementando una cultura de mejora continua para optimizar el proceso y mejorar la eficiencia.
  • Supervisar la organización, planificación, programación y gestión diaria de la fábrica con el objetivo de asegurar la producción necesaria para atender las demandas de los clientes, de acuerdo a los estándares técnicos y de calidad definidos, y mejorando la productividad.
  • Coordinar con el Departamento de Planificación la definición del programa de producción.
  • Motivar y gestionar un equipo de 40 personas.
  • Seguimiento de los principales indicadores del negocio (KPIs) y control de costes.
  • Mantener y mejorar los sistemas de seguridad del centro de producción.
  • Supervisar, proponer y coordinar los proyectos de crecimiento (infraestructura, maquinaria, instalaciones...).
  • Supervisar normativas laborales, de seguridad e higiene alimentaria, asegurando un entorno seguro.
  • Seguimiento e implantación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Definir y cumplir el plan de mantenimiento preventivo y legal de las instalaciones.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

  • Conocimientos avanzados en Microsoft Office.
  • Familiaridad con normas de seguridad alimentaria (IFS).
  • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de la industria alimentaria.
  • Formación superior en Ingeniería Industrial, Ciencias de la Alimentación o similar.
  • Capacidad para liderar y motivar equipos, gestión de conflictos y toma de decisiones.
  • Experiencia en coordinación con otros departamentos (calidad, planificación, aprovisionamiento...).
  • Habilidades de negociación y gestión del cambio.
  • Capacidad analítica y de comunicación.

Qué obtendrás a cambio

  • Jornada completa, contrato indefinido.
  • Proyecto estable con oportunidades de crecimiento profesional.
  • Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia del candidato.
  • Retribución flexible con Payflow.

Tu siguiente paso

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