Corporate Development Manager (M&A & Strategy)

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  • Tipo de empleo

    Permanente

  • Lugar

    Zaragoza

  • Sector

    Banca

  • Industria

    Producción y Fabricación

  • Salario

    Banda Interesante: Se valorará experiencia previa en posiciones simlares

  • Fecha límite

    31 Jan 2026
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Corporate Development Manager (M&A & Strategy)

Resumen del puesto:

Buscamos un profesional con sólida experiencia en valoración de empresas, elaboración de business plans y ejecución de operaciones corporativas (M&A). El candidato ideal tendrá experiencia en entornos de consultoría estratégica, banca de inversión o fondos de inversión, y será capaz de liderar proyectos de crecimiento inorgánico, análisis financiero y negociación de operaciones estratégicas.


Responsabilidades clave:

  • Valoración de empresas y activos mediante metodologías como DCF, múltiplos comparables y transacciones precedentes.
  • Desarrollo de business plans para nuevas líneas de negocio, inversiones y adquisiciones.
  • Gestión de operaciones corporativas y M&A, incluyendo análisis de targets, due diligence, modelización financiera y soporte en negociación.
  • Análisis de mercado y fondos: identificación de oportunidades estratégicas, evaluación de riesgos y retorno esperado.
  • Preparación de informes y presentaciones para Comité de Dirección y Consejo.
  • Coordinación con asesores externos (consultoras, bancos de negocio, despachos legales) y equipos internos.
  • Seguimiento post-adquisición para garantizar la integración y cumplimiento de objetivos.

Requisitos del perfil:

  • Formación: Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similar. MBA o máster en finanzas corporativas valorable.

Experiencia:

  • 4-7 años en consultoría estratégica, banca de inversión, corporate finance o fondos.
  • Experiencia demostrable en valoración de empresas y ejecución de operaciones M&A.

    Competencias técnicas:
  • Modelización financiera avanzada (Excel, herramientas de análisis).
  • Conocimiento de estructuras de financiación y mercados de capitales.
  • Idiomas: Inglés alto (imprescindible).

Perfil personal:

  • Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Habilidades de negociación y comunicación con stakeholders.

Qué ofrecemos:

  • Incorporación a una empresa líder con fuerte crecimiento internacional.
  • Participación en proyectos estratégicos de expansión y diversificación.
  • Paquete retributivo competitivo y plan de desarrollo profesional.

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Oficina: Madrid, Hays Madrid, Paseo de la Castellana, 81, planta 10Teléfono 600765764
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