Buscamos un/a Asesor/a Legal con sólida experiencia en gestión legal, administrativa y de proyectos para dar soporte directo al Director de Relaciones Laborales.

Esta persona asumirá un rol clave descargando carga operativa, coordinando proyectos transversales entre varias sociedades del grupo y actuando como punto de conexión entre los distintos departamentos involucrados.

El proyecto es indefinido , con posibilidad de alcance internacional y requiere un perfil altamente autónomo, metódico y con gran capacidad analítica.

Responsabilidades principales

1. Soporte a Relaciones Laborales y Compliance

• Análisis del estado actual de los proyectos legales y laborales de todas las sociedades del grupo.
• Identificación de puntos comunes, oportunidades de unificación y definición de una hoja de ruta de mejoras.
• Coordinación y comunicación con todos los departamentos implicados.
• Descarga de tareas operativas para el Director de RRLL, gestionando documentación, procesos y seguimiento.
• Revisión de documentación legal, cumplimiento normativo y apoyo en iniciativas de compliance.
• Manejo de documentación en inglés (nivel B2), con acceso ocasional a documentos provenientes de Francia.

2. Actividad jurídica y tramitación administrativa

• Descarga de notificaciones y presentación de escritos telemáticos (LexNet, Sede Judicial Electrónica, AA.PP.).
• Trámites ante organismos oficiales: Registro Mercantil, legalización de libros y presentación de documentación.
• Organización del archivo físico y digital.
• Preparación de expedientes, documentación legal y materiales para reuniones.

3. Gestión de morosidad y soporte financiero

• Reclamación extrajudicial de deuda (llamadas, emails, seguimiento de expedientes).
• Control y actualización de pagos/cobros.
• Elaboración de informes periódicos de seguimiento.
• Emisión de facturas, preparación de presupuestos y notas de gastos.

4. Organización interna y soporte al equipo

• Gestión de agendas, documentación interna y procesos administrativos del área.
• Apoyo a proyectos de calidad, eficiencia y mejora continua.
• Edición y optimización de documentos (Word, Excel, PowerPoint).

Requisitos del perfil

• FP o grado universitario en Administración, Derecho, Gestión de Empresas o áreas afines.
• Mínimo 5 años en puestos similares (legal, relaciones laborales, compliance, despachos u organismos afines).
• Experiencia demostrable en análisis legal y gestión e implementación de proyectos .
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Conocimiento funcional de plataformas jurídicas (LexNet, Sede Electrónica, Registro Mercantil).
• Inglés B2

Condiciones

• Proyecto freelance
• Jornada completa.
• Proyecto indefinido con opción de alcance internacional.
• Salario Competitivo

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