Tu nueva empresa

Empresa tecnológica consolidada dedicada al desarrollo de soluciones de comunicación y conectividad para entornos industriales y de edificación inteligente. Con una sólida trayectoria en el sector, desarrolla productos propios orientados a la integración de distintos sistemas y protocolos, trabajando en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro de un entorno estable y orientado a producto.

Tu nuevo puesto

Te incorporarás a un equipo técnico reducido y altamente especializado participando en el diseño y desarrollo de software embebido (firmware) para dispositivos IoT.
El rol tiene un enfoque muy práctico y transversal, participando en todo el ciclo de vida del producto dentro de un entorno multiproducto, donde los perfiles senior combinan desarrollo y liderazgo técnico.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

- Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
- Experiencia demostrable en:
Desarrollo de software embebido en C y C++.
Diseño de productos con comunicaciones TCP/IP y seriales (RS-232, RS-485)
Uso de instrumentación básica (fuente de alimentación, osciloscopio…)
Testing y validación de producto.
- Inglés fluido.

Qué obtendrás a cambio

- Contrato indefinido con empresa final certificada como Great Place to Work.
- Modelo híbrido (3 días home-office) y horario flexible.
- Salario competitivo y plan de carrera.
- Formación continua y desarrollo técnico en un entorno internacional.
- Plan de compensación flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico).
- Beneficios adicionales: gimnasio, fruta gratis, programa de ahorro en acciones.
- Ambiente dinámico, abierto y colaborativo, trabajando con tecnología puntera en el sector de Smart Building.

Tu siguiente paso

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

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