Asset Liability Management Analyst

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  • Tipo de empleo

    Permanente
  • Lugar

    Barcelona
  • Sector

    Seguros
  • Industria

    Seguros
  • Salario

    según experiencia

Asset Liability Management (ALM) Analyst – Barcelona

Tu nueva empresa

Compañía líder global en el sector financiero y de seguros, con un hub tecnológico y operativo clave ubicado en Barcelona. La define un entorno altamente colaborativo, innovador y enfocado en el crecimiento continuo. En esta organización no se busca la perfección, sino el talento y las ganas de desafiar el status quo en un ambiente flexible y dinámico.

Tu nuevo puesto

Como Asset Liability Management (ALM) Analyst, te integrarás en el área de Gestión de Inversiones. Las responsabilidades principales del puesto son:
  • Analizar y presentar informes de riesgo ALM y preparar el Libro de Inversiones.
  • Gestionar riesgos de Mercado, Crédito, Contraparte, Liquidez y Sostenibilidad.
  • Calcular y monitorizar los requisitos de capital y el Matching Adjustment bajo la normativa Solvencia II.
  • Elaborar informes para los Comités de Inversión locales y otros stakeholders.
  • Dar soporte en el análisis de nuevos productos, regulaciones o propuestas de inversión.

¿Qué necesitarás para encajar con el puesto?

  • Más de 5 años en funciones de ALM, gestión de riesgos o roles actuariales.
  • Máster en Finanzas, Econometría, Ciencias Actuariales, Matemáticas o Estadística. Se valorará muy positivamente la certificación CFA o FRM.
  • Comprensión profunda de activos financieros, sus riesgos y principios contables (incluyendo derivados).
  • Valorable el conocimiento en marcos de capital regulatorio/solvencia y en la normativa española de casamiento de flujos de caja (cash flow matching).
  • Se considerará un plus la experiencia previa con la aplicación Riskco, así como conocimientos de programación y gestión de bases de datos.

¿Qué obtendrás a cambio?

Además de un salario competitivo y un bono anual, la empresa ofrece un paquete de beneficios diseñado para el bienestar de su equipo:
  • Conciliación: Modelo de trabajo flexible (híbrido) con ayuda económica para configurar el home office y un plus mensual por teletrabajo.
  • Salud y Futuro: Seguro médico, seguro de vida/accidentes y Plan de Jubilación Colectivo.
  • Desarrollo: Amplio catálogo de formación interna y externa (incluyendo clases de idiomas).
  • Beneficios Flexibles: Tickets restaurante (con opción de canje por otros beneficios), descuentos exclusivos en seguros/banca y opciones sobre acciones (stock options).
  • Cultura y Comunidad: Programa de bonus por referidos (2.000€), beneficios de diversidad funcional y acceso a clubes sociales y deportivos (senderismo, voley playa, inversión, etc.).

Tu siguiente paso

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