ASESOR/a LABORAL

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  • Tipo de empleo

    Permanente

  • Lugar

    Asturias / Cantabria

  • Sector

    Rrhh Y Formación

  • Industria

    Consultoría de Negocios o de Gestión

  • Salario

    Según valía del/a candidato/A

  • Fecha límite

    31 Dec 2025
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¡ Nueva Oportunidad !

Importante despacho dentro del sector de Asesoría empresarial y de gestión, con ubicación en Cantabria/ Asturias precisa incorporar un Asesor Laboral- Técnico responsable del departamento laboral.

Funciones Principales:

  • Altas y bajas, trabajadores.
  • Formalización contratos de trabajo.
  • Altas y bajas de autónomos.
  • Formalización de las nóminas, extras y bonus de las empresas.
  • Tramitación y presentación liquidaciones mensuales y trimestrales de retenciones mod.111 y su resumen anual mod. 190.
  • Tramitaciones online, realizar trámites a través del sistema Siltra, Sistema Red, comunicaciones accidentes de trabajo a través del sistema Delta, Tramitaciones en el SEPE a través de la plataforma online.
  • Asesoramiento normativo laboral a los clientes.
  • Coordinación y colaboración con el departamento fiscal.
  • Coordinación y colaboración con el departamento jurídico-laboral.
  • Conocimiento en la automatización de procesos en el departamento laboral, incorporación de la IA al trabajo diario.

EXPERIENCIA: Mínimo 5 años desarrollando trabajos en despachos de asesoría en el departamento laboral
FORMACIÓN ACADEMICA: Titulación DERECHO -RELACIONES LABORALES O RECURSOS HUMANOS O GRADUADO SOCIAL.
Formación académica valorable: Máster Laboral y recursos humanos, Cursos de actualización profesional, Cursos de informática, IA en área laboral.
CONOCIMIENTOS TECNICOS REQUERIDOS: Formación académica preferentemente Derecho-Relaciones Laborales o Graduado Social especialización en el área laboral, el candidato/a debe tener conocimientos profundos de la NORMATIVA LABORAL-ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
Manejo en los programas A3 y conocimientos en Microsoft office-word-excell.


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