Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a abogado/a laboralista senior para asumir la responsabilidad del área de Derecho Laboral de un reconocido despacho de Alicante, liderando tanto la prestación técnica de servicios jurídicos como la gestión y crecimiento del departamento. Debe tener experiencia jurídica y capacidad para consolidar relaciones duraderas con los clientes, contribuyendo al posicionamiento del despacho como referente en asesoramiento laboral.

Funciones Principales:

• Dirección Técnica: Coordinar y supervisar los asuntos laborales del despacho: asesoría recurrente, procesos de reestructuración, relaciones laborales complejas, litigios y defensa jurídica ante la jurisdicción social.

• Gestión del Departamento: Organizar y liderar al equipo laboralista, gestionando cargas de trabajo, calidad técnica, y desarrollo profesional del equipo.

• Relación con Clientes: Ser el referente ante los clientes clave del área laboral, anticipando necesidades, ofreciendo soluciones reales
y estratégicas en función de las necesidades de los clientes.

• Colaboración Multidisciplinar: Coordinarse con otros departamentos del despacho (mercantil, fiscal, civil, etc.) para ofrecer un asesoramiento transversal y cohesionado.

• Desarrollo de Negocio y Visibilidad: Impulsar el crecimiento del área mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de nuevas líneas de servicios (compliance laboral, auditorías, formación in company) y presencia en foros y publicaciones.

Requisitos del Perfil:

• Licenciatura o Grado en Derecho.

• Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

• Valorable formación complementaria en gestión o desarrollo de negocio.

Experiencia:

• Al menos 8–10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral.

• Experiencia sólida en entorno de despacho profesional.

• Valorable experiencia previa en dirección de equipos.

Conocimientos:

• Dominio de la normativa laboral española, negociación colectiva, relaciones laborales y contencioso laboral.

• Conocimientos actualizados en materia de prevención de riesgos laborales, igualdad y sostenibilidad social.

• Inglés profesional).

Habilidades y Competencias:

• Liderazgo cercano y capacidad de gestión de personas.

• Orientación al cliente y pensamiento práctico.

• Capacidad de priorización, resolución de conflictos y visión comercial.

Nuestro cliente ofrece un proyecto en uno de los despachos más reconocidos de la zona, con posibilidades de crecimiento y atractivas condiciones de trabajo.