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Según datos de HAYS España, se estima un aumento de la contratación para el sector energético en torno al 20% para este 2022, con respecto al 2019, siendo Project Manager uno de los perfiles más demandados
El 77% de los profesionales cambiaría de empresa si pudiera 13 Apr 2022
¿Estamos insatisfechos en nuestro lugar de trabajo? De la Guía del Mercado Laboral 2022 de HAYS España se desprende que un 77% de las personas empleadas cambiaría de trabajo si pudiera y un 52% está buscando un cambio
El 87% de las empresas del sector sanitario tiene previsto contratar en 2022 07 Apr 2022
Según datos de la Guía del Mercado Laboral 2022, el 87% de las empresas, tanto del sector salud como del sector farmacéutico, tienen previsto contratar este año, lo que supone un aumento de un 12% en comparación al 2021
El 82% de las empresas afirman estar preparadas si volviese a ocurrir una crisis sanitaria como la de la COVID-19 31 Mar 2022
La Guía del Mercado Laboral 2022 indica que el 82% de las empresas estarían preparadas si volviese a ocurrir una crisis sanitaria de la magnitud de la COVID-19, sin embargo el 43% de las organizaciones admite no haber creado un plan de gestión de crisis
Los salarios del sector logístico caen un 4% en 2022 25 Mar 2022
¿Cómo se ha evolucionado el sector logístico en salarios y puesto de trabajo? Según la Guía del Mercado Laboral 2022, se trata de la industria que prevé una mayor variación salarial anual negativa, con un -4%, siguiendo la tendencia a la baja del año anterior
Solo el 17% de las empresas cree viable la jornada laboral de cuatro días sin subvenciones 17 Mar 2022
Según una encuesta de HAYS, el 49% de las compañías considera que las ayudas económicas del Gobierno son prioritarias para poder testear una jornada de 32 horas semanales. Además solo el 3% prevé implementarla en el futuro
Solo el 28% de las Start-ups teme sufrir una fuga de talento más alta de lo habitual en 2022 14 Mar 2022
Según la Guía del Mercado Laboral 2022, elaborada por HAYS, solo el 28% de las Start-ups teme por una fuga de talento más alta de lo habitual en sus equipos, mientras que sucede en el 46% de las grandes empresas y el 37% de las PyMEs.
Casi la mitad de los profesionales cree que no hay discriminación por sesgo de género en su lugar de trabajo 08 Mar 2022
Según una encuesta realizada por HAYS a nivel global, con más de 11.400 respuestas, casi la mitad de los profesionales (47%) cree que no existe ningún problema de discriminación por sesgo de género dentro de su compañía.
Los salarios del sector IT prevén un alza por la inflación tras estabilizarse en 2021 01 Mar 2022
Según la Guía HAYS 2022, los sueldos del sector de las Tecnologías de la Información crecieron un 9% entre 2019 y 2021, siendo uno de los más alcistas en este periodo, mientras que el pasado año cayeron un 1%
Solo el 6% de las personas empleadas tiene prohibidas las relaciones sentimentales en el trabajo 17 Feb 2022
Según una reciente encuesta elaborada por HAYS con más de 7.000 respuestas, tan solo un 6% de las personas empleadas tiene un código interno o cláusula contractual sobre no mantener relaciones sentimentales en el trabajo
6 de cada 10 empresas prevé aumentar los salarios de sus trabajadores en 2022 16 Feb 2022
Según la Guía del Mercado Laboral 2022, el 62% de las empresas pronostica un aumento de los salarios para este año, mientras que un 36% prevé mantenerlos y tan solo un 3% bajarlos, evidenciado ciertos niveles de recuperación
El 43% de los profesionales en España sufre ‘burnout’ o fatiga a causa de su situación laboral 15 Feb 2022
La pandemia ha permitido más flexibilidad laboral para la mayoría de profesionales, dando lugar a muchos aspectos positivos, así como otros negativos. Uno de los asuntos más delicados es el llamado síndrome del burnout
7 de cada 10 empresas prevé contratar en 2022, 10 puntos porcentuales por encima de 2021 15 Feb 2022
Según la Guía del Mercado Laboral 2022, el 71% de las compañías prevé contratar personal este año. Esto supone un alza de 10 puntos porcentuales respecto a 2021 y se sitúa en las mismas cifras de 2020, antes de la pandemia
¿Cuál es el top 10 de empleos tecnológicos para 2022? 15 Feb 2022
Año tras año, los candidatos tratan de saber cuáles serán las posiciones con más demanda por parte de las compañías, con el objetivo de encontrar su trabajo deseado y saber si tendrán más o menos oportunidades laborales
El tirón del empleo en el sector inmobiliario: los especialistas en suelo y los perfiles ‘build to rent’ 15 Feb 2022
El sector inmobiliario es uno de los que mejor ha resistido a la pandemia, fruto de que los problemas de vivienda siguen siendo los mismos que en 2019 y que los inversores lo consideran un valor refugio ante tanta volatilidad
El sector asegurador ante el reto de recaudar talento tecnológico 03 Feb 2022
¿Cómo afectan los constantes cambios del sector asegurados al empleo? De momento, este aumento del negocio no ha tenido el mismo efecto en cuanto a contratación, y se prevén duras batallas para captar talento tecnológico
Se acaba el año, y sobran días de vacaciones: ¿Cuándo caducan los días no disfrutados? 17 Dec 2021
Son muchos los trabajadores que, en vísperas de terminar el año, todavía disponen de días de vacaciones que no han podido o no han querido gastar. ¿Qué ocurre con estos días que no se han disfrutado? ¿Caducan? ¿Cuándo?
La pandemia aumenta el pool de candidatos en el mercado laboral TIC y estabiliza los sueldos por primera vez en 5 años 10 Dec 2021
El mercado laboral del sector de las tecnologías de la información en España sigue liderado por los candidatos, aunque el cierre durante la pandemia de algunas startups y la paralización de grandes proyectos ha hecho que el pool de candidatos disponibles haya aumentado ligeramente
Más de la mitad de los profesionales cree que su empresa es inclusiva con las personas con discapacidad 03 Dec 2021
Una encuesta global de HAYS a más de 8.000 profesionales demuestra que más de la mitad (53%) considera que su empresa es inclusiva con los trabajadores con alguna minusvalía mientras que el 47% asume que no es el caso
Cómo impulsar una empresa hacia la sostenibilidad desde los Recursos Humanos 25 Nov 2021
La crisis del cambio climático ya es una realidad que afecta a nuestro presente. Ante esta situación, más de 200 países firmaron un acuerdo mundial de medidas en la COP26 de Glasglow. Pero, a nivel micro, ¿qué medidas pueden impulsar los departamentos de recursos humanos?