El 81% de los profesionales están interesados en trabajar
en empresas que luchen contra el cambio climático
- La conciencia climática está pasando a ser una prioridad para muchas personas, cosa que se demuestra en el compromiso de los profesionales en sus puestos de trabajo. Según una encuesta global de HAYS a más de 25.000 personas, el 81% de los profesionales están interesados en trabajar en un empleo centrado en la lucha contra el cambio climático.
Madrid, 22 de septiembre - Fiona Place, Directora de Sostenibilidad del grupo HAYS, explica que, pese al interés de los profesionales en este propósito, sigue habiendo un déficit de candidatos para cubrir los puestos de trabajo disponibles en el ámbito de la sostenibilidad, lo que supone una gran demanda de estos profesionales.
Por otro lado, según Place, los profesionales que busquen su primer trabajo verde no deberían sentirse intimidados por su falta de experiencia, ya que las oportunidades para entrar en el sector seguirán creciendo a medida que la demanda de habilidades de sostenibilidad se amplíe en todos los sectores de la industria.
¿Qué puede hacer un candidato para encontrar empleo verde?
La primera recomendación es ser consciente de las muchas empresas que hacen greenwashing, es decir, que simplemente utilizan un lenguaje vago y palabras de moda que no explican realmente las medidas que se están llevando a cabo.
Otro consejo es buscar empresas de los sectores y posiciones que interesen a los candidatos, sin enfocarse por completo a empleos verdes relacionados con la energía, por ejemplo. “Pueden ser posiciones de diseño de productos en el sector de los bienes de consumo, con funciones relacionadas con la circularidad de un producto, o la entrada en el sector de la construcción explorando cómo adaptar los edificios existentes o trabajando en la contratación para garantizar que los programas de abastecimiento incorporan consideraciones medioambientales y de derechos laborales”, añade.