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LA VIDA EN HAYS
¿CÓMO ES TRABAJAR EN HAYS?

En Hays, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Nos enorgullece la cultura que hemos construido juntos. Aunque cada historia en Hays es única, todos compartimos el deseo de conectar genuinamente con los demás. Es la base del "Espíritu Hays".

¿Quieres conocer mejor a nuestros increíbles profesionales de todo el mundo? Únete a nosotros y descubre cómo juntos podemos crear el mañana.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

En Hays, creemos en ser partners a largo plazo de nuestra gente, así como de nuestros clientes.

Con un equipo de más de 12.000 personas en 32 países, te unirás a un equipo global que ayuda a dar forma a las carreras y a las plantillas de nuestros clientes en cualquier parte del mundo.

Unidos por el espíritu de Hays y con acceso a una gran variedad de oportunidades de carrera, juntos, trabajaremos por tu mañana, y las posibilidades son infinitas.

Si estás pensando en un nuevo mañana para tu carrera, trabajemos juntos para crearlo.

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Pasión por las personas

Creemos en las personas. Sabemos que la persona correcta en el pesto adecuado puede cambiar vidas y transformar las empresas a mejor- por ello esta conexión lo es todo para nosotros. Con diligencia, empatía y orgullo ayudamos a las empresas a asegurar el talento que necesitan para lograr el éxito y a los trabajadores a sacar el máximo partido a sus carreras profesionales.

Ambición

La mejor manera de demostrar compromiso con nuestros clientes y candidatos es nuestra ambición por ellos. Su éxito es nuestro éxito. Tenemos valentia, apuntamos alto y trabajamos duro cada día para lograr con éxito el impacto positivo que aportamos a la vida de las personas.

Expertise

Contamos con más de 50 años de experiencia en el sector. Nuestro amplio conocimiento de los sectores en los que trabajamos nos permite mover el mejor talento en una gran variedad de empress y sectores airededor del mundo. Esta combinación es indispensable para encontrar el puesto adecuado para cada persona.

Perspicacia

Más allá de comprender las habilidades y la experiencia de las personas, existe un arte para combinarlas con la oportunidad adecuada. Siempre indagamos para entender las motivaciones y aspiraciones de nuestros candidatos y clientes y de ese modo construir el encaje perfecto entre ambos.

Innovación

Buscamos siempre nuevas y mejores maneras de encontrar el pesto adecuado para cada persona y viceversa. Esto implica ser atrevidos, ágiles y abiertos a nuevas ideas- probando nuevas tecnologías, formando a nuestro equipo, o innovando en la manera en la que trabajamos. Nuestro objetivo es simple: ir un paso por delante en la creación de la experiencia de la selección de personal del futuro.

Hacer lo correcto

Por encima de todo, nuestra creencia es que siempre tenemos que hacer lo correcto. Hacer lo correcto mejora y protege nuestra reputación, ayudándonos a construir relaciones de confianza con nuestros candidatos, clientes y stakeholders. Esto nos une y nos hace más fuertes.