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¿CUÁL ES TU TALENTO?
ÚNETE A HAYS Y DESARROLLA TU POTENCIAL

¿Quieres trabajar en un entorno dinámico, variado y con un fuerte enfoque hacia las personas? Entonces Hays es tu sitio. Descubre más sobre la vida en Hays y únete a una de las empresas mejor valoradas en España.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO GANADOR

Somos una de las Consultorías de Selección más grande y reconocida a nivel mundial. Cada día, ponemos en contacto a miles de candidatos con los puestos de trabajo adecuados en más de 15 sectores. Sabemos que la persona adecuada puede transformar una empresa, y ¡nos encargamos de encontrarla!

La cultura de Hays es dinámica, meritocrática e increíblemente gratificante. Fomentamos el buen ambiente de trabajo y nuestra prioridad son, por encima de todo, las personas. Nuestros valores como marca definen quiénes somos y qué hacemos: la pasión por las personas, la ambición, el expertise, la perspicacia, la innovación y siempre hacer lo correcto.

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Pasión por las personas

Creemos en las personas. Sabemos que la persona correcta en el pesto adecuado puede cambiar vidas y transformar las empresas a mejor- por ello esta conexión lo es todo para nosotros. Con diligencia, empatía y orgullo ayudamos a las empresas a asegurar el talento que necesitan para lograr el éxito y a los trabajadores a sacar el máximo partido a sus carreras profesionales.

Ambición

La mejor manera de demostrar compromiso con nuestros clientes y candidatos es nuestra ambición por ellos. Su éxito es nuestro éxito. Tenemos valentia, apuntamos alto y trabajamos duro cada día para lograr con éxito el impacto positivo que aportamos a la vida de las personas.

Expertise

Contamos con más de 50 años de experiencia en el sector. Nuestro amplio conocimiento de los sectores en los que trabajamos nos permite mover el mejor talento en una gran variedad de empress y sectores airededor del mundo. Esta combinación es indispensable para encontrar el puesto adecuado para cada persona.

Perspicacia

Más allá de comprender las habilidades y la experiencia de las personas, existe un arte para combinarlas con la oportunidad adecuada. Siempre indagamos para entender las motivaciones y aspiraciones de nuestros candidatos y clientes y de ese modo construir el encaje perfecto entre ambos.

Innovación

Buscamos siempre nuevas y mejores maneras de encontrar el pesto adecuado para cada persona y viceversa. Esto implica ser atrevidos, ágiles y abiertos a nuevas ideas- probando nuevas tecnologías, formando a nuestro equipo, o innovando en la manera en la que trabajamos. Nuestro objetivo es simple: ir un paso por delante en la creación de la experiencia de la selección de personal del futuro.

Hacer lo correcto

Por encima de todo, nuestra creencia es que siempre tenemos que hacer lo correcto. Hacer lo correcto mejora y protege nuestra reputación, ayudándonos a construir relaciones de confianza con nuestros candidatos, clientes y stakeholders. Esto nos une y nos hace más fuertes.