Hub para empresas
Consejos para gestionar equipos remotos
Con tantas personas trabajando de forma remota debido al Coronavirus, este hub te proporciona el contenido necesario centralizado en una página para ayudarte a esta nueva forma de trabajar y de gestionar a tus equipos. Como expertos en el Mercado Laboral iremos actualizando el contenido para acompañarte durante esta situación de incertidumbre.
Haz clic aquí para ir al hub de consejos para (tele)trabajadores/as.
EL RETO DE GESTIONAR EQUIPOS EN REMOTO
Noelia De Lucas, Directora Comercial de Hays España, nos explica cómo gestiona sus equipos en remoto situados en diferentes ciudades.
5 CONSEJOS PARA LAS VIDEOENTREVISTAS
(En inglés) Thea Watson, Directora de Marketing de Hays UK & Irlanda, nos da cinco consejos para realizar (tele)entrevistas con candidatos exitosas.
PROCESOS DE SELECCIÓN EN REMOTO
Ignacio Terry, Manager en Hays Madrid os explica y resuelve algunas dudas sobre cóm gestionar las (tele)entrevistas de trabajo.
CÓMO DESCONECTAR (TÚ Y TUS EQUIPOS)
Jane McNeill, Directora de Hays Australia, te ayuda a desconnectar nos da siete consejos para que tú y tus equipos desconectéis fuera del horario laboral.
EL RETO DE VOLVER A LA NORMALIDAD
Salvador Sicart, Director deTechnology Solutions España en Hays, presenta los resultados del informe sobre la gestión del Covid-10 de las empresas en España.
EL RETO DE VOLVER A LA NORMALIDAD
Descargate el breve informe sobre cómo las empresas han gestionado la crisis del Covid-19. Contamos con la opinión de más de 550 profesionales en España
EL PERFIL DE RIMA - LIFE SCIENCES

LA CIBERSEGURIDAD A DÍA DE HOY

EL RETAIL ONLINE CON EL COVID-19

EL MUNDO DEL TRABAJO POST-COVID
INCORPORACIONES EN REMOTO
Sandra Talamante y María Ballesteros, Managers en Hays Madrid nos explican y resuelven algunas dudas sobre cóm hacer incorporaciones en remoto.
EL PERFIL DE REGULATORY
Sergio Hinchado, Regional Business Manager, y Mar Martínez de Regulatory 3.0, nos presentan los perfiles de Regulatory.

CONTRATAR EN TIEMPOS DE COVID
Hemos elaborado esta guía con el obetivo de ayudar a las empresas a contratar talento preparado para afrontar esta nueva era laboral.