1. Registros y asientos contables

• Registro diario de operaciones (bancos, proveedores, nóminas, clientes, activos, etc.).
• Asegurar una contabilidad actualizada y fiable.

2. Conciliaciones bancarias

• Análisis, registro y compensación de partidas pendientes.
• Elaboración y envío de informes de conciliación.

3. Cierres contables

• Preparación de asientos de cierre mensual.
• Cumplimiento riguroso de plazos marcados.

4. Presentación y archivo de documentación

• Presentación telemática de cuentas anuales y libros oficiales.
• Presentación de impuestos y modelos censales.
• Gestión de obligaciones ante el SII.
• Custodia y archivo documental ante posibles inspecciones.

5. Gestión de requerimientos

• Recepción y respuesta a requerimientos de Administraciones Públicas.
• Garantizar plazos y minimizar riesgos de sanción.

6. Resolución de incidencias

• Corrección de errores contables.
• Coordinación interna y atención a consultas.

7. Apoyo al equipo

• Tutorización de nuevas incorporaciones.
• Colaboración en la formación continua del departamento.

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