Tu nueva empresa
Empresa multinacional experta en los sectores marino, energético e industrial. Líderes en ingeniería avanzada desde hace más de 250 años, ofrecen una cartera única de tecnologías. Con sede central en Alemania, esta empresa emplea a unas 15.000 personas en más de 120 centros en todo el mundo. Actualmente están buscando un perfil Junior Sales Manager para la venta de Turbomáquinas (Compresores, turbinas, motores eléctricos, cajas de engranajes, etc):

Tu nuevo puesto

• Gestionar y coordinar el negocio de Postventa de todo el parque de máquinas de turbomaquinaria de la empresa para España.
• Proporcionar soporte a los clientes, Compañías Internacionales del Grupo, socios comerciales de y coordinar las tareas entre las diferentes ubicaciones de los Centros de Producto.
• Recibir y procesar las consultas de los clientes, preparar presupuestos, proporcionar soluciones técnicas y comerciales, en cooperación con las entidades locales y los Centros de Producto de la empresa.
• Responsable de la planificación anual del presupuesto/objetivo, de la entrada de pedidos y del margen.
• Visitas regulares a los clientes para desarrollar oportunidades de negocio.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Ingeniería mecánica / industrial /FP de mecánica / o estudios afines
• Más de 1 año de experiencia trabajando con máquinas, reductores, turbinas, compresores, turbomáquinas, etc,
• Alto nivel de inglés escrito y oral.
• Experiencia comercial o que sea muy comercial
• Experiencia trabajando o vendiendo en refinerías, petroquímicas, industrias químicas, empresas de fertilizantes, pequeñas industrias, industrias del papel, electroquímica, de gas, refinación, y/o en pequeñas plantas de energía de biomasa, gestión de basura o vapor.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional (principalmente al principio)
• Disponibilidad de vivir e Madrid

Qué obtendrás a cambio

• Contrato indefinido.
• Formación continua.
• Salario fijo de 35.000-37.000€ brutos anuales: Variable es negociable según perfil. Sino tiene experiencia empezaría sin variables.
• 3 días de teletrabajo a la semana.
• Viernes de todo el año y los meses del 15 de junio, julio, agosto y hasta el 5 de septiembre, intensiva.
• Festivos adicionales a los establecidos por el calendario laboral anual
• 25 días laborales de vacaciones, más allá de lo que aplican los Convenios Colectivos
• No se trabaja el día del cumpleaños
• Descuentos comerciales en préstamos personales, viajes, vacacionales, compras y renting de vehículos.
• Aportación del 50% de la cuota mensual del gimnasio hasta un máximo de 35€/mes
• Aportación del 50% del seguro médico para empleados y precio especial para familiares.

Tu siguiente paso
Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. #1089953