Tu nueva empresa
Compañía líder en venta de maquinaria de construcción, minería, industria, obra pública, manipulación y reciclaje, agricultura y otros sectores.

Tu nuevo puesto
Misión:

• Responsable de la dirección y planificación de todas las actividades de su delegación necesarias para atender las necesidades de productos y servicios que experimentan los clientes de su zona.

Funciones y responsabilidades

• Liderar, coordinar, motivar al equipo de personas que conforman la delegación para la consecución de los objetivos propuestos.
• Responsable de definir los objetivos tanto económicos como comerciales de la delegación, asegurando su rentabilidad.
• Responsable de la gestión de los recursos necesarios para la consecución de los objetivos, colaborando con las áreas centrales implicadas en cada proceso: RRHH, Finanzas, Postventa y comercial.
• Proponer y gestionar los proyectos operativos y financieros, así como los presupuestos anuales de gastos e ingresos de la delegación, defendiéndolos ante la Dirección General.
• Asegurar el control de costes y la correcta realización de las inversiones de la delegación.
• Representar corporativamente a la compañía en su zona, promoviendo y garantizando su presencia en diferentes eventos y actividades del sector.
• Velar por la buena imagen de la delegación, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales, cívicas y ecológicas.
• Coordinar, supervisar y evaluar las distintas áreas funcionales de la delegación de acuerdo con las políticas globales establecidas (RRHH, finanzas, comercial y Postventa), corrigiendo las posibles desviaciones.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

Competencias técnicas y profesionales:

• Ingeniero Técnico o Superior en áreas afines a la maquinaria y construcción.
• Licenciatura en ADE o similar, acompañada de un background técnico aportado por la experiencia.
• Experiencia de al menos 8 años en gestión comercial directa de regiones o delegaciones en grupos multinacionales con alta dispersión geográfica, o en gestión directa de Delegaciones de multinacional.
• Experiencia de al menos 5 años en áreas afines a la construcción, servicios industriales, ingeniería, maquinaria o automoción.
• Profundo conocimiento de gestión de negocio, a todos los niveles: financiero, comercial y técnico.

Competencias interpersonales y de comunicación

• Liderazgo, gestión de equipos
• Capacidad de trabajo y de gestión a diferentes niveles (hands on)
• Negociador, desarrollo de negocio.
• Motivador. Inspirador de su equipo.

Competencias personales:

• Alta resistencia a la frustración / estrés
• Coherente y consistente con sus decisiones.
• Persistente .
• Multitarea/ Polivalencia

Qué obtendrás a cambio
Una gran trayectoria profesional dentro de la empresa así como un competitivo paquete retributivo compuesto por un fijo + variable + coche de empresa.

65k – 75k brutos/año + variable (por objetivos individuales y de equipo) + coche de empresa.

Tu siguiente paso
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