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• Identificación y desarrollo de alianzas: detectar de forma proactiva oportunidades de colaboración con partners que se alineen con los objetivos estratégicos de la compañía. Maximizar el valor de las relaciones existentes dentro de grupos empresariales o ecosistemas afines.
• Negociación y cierre de acuerdos: liderar negociaciones con interesadas clave, alcanzando acuerdos beneficiosos para ambas partes. Participar en procesos de negociación a nivel corporativo cuando sea necesario.
• Coordinación y documentación: estructurar, documentar y hacer seguimiento de los procesos de negociación en colaboración con equipos internos (comercial, operaciones, finanzas, legal, etc.).
• Identificación de oportunidades de negocio: impulsar y coordinar grupos de trabajo transversales para identificar y ejecutar oportunidades derivadas de alianzas. Asegurar la correcta implementación mediante una estrecha colaboración interna.
• Gestión de relaciones: construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con partners estratégicos, resolviendo incidencias y garantizando una colaboración fluida.
• Seguimiento del rendimiento: analizar resultados, generar insights y recomendaciones, y optimizar el desempeño de las alianzas en base a KPIs definidos. Contribuir al desarrollo y ejecución de planes de cuenta.
• Análisis del sector: mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, movimientos de la competencia y nuevas oportunidades de colaboración.
• Experiencia de cliente: velar por una experiencia de cliente consistente y de calidad en servicios y productos derivados de las alianzas.
• Gestión de proyectos: participar en el lanzamiento de nuevas alianzas y en la mejora de las existentes, asegurando una ejecución coordinada de iniciativas y actividades promocionales.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Más de 5 años de experiencia en áreas comerciales, con al menos 2 años en alianzas estratégicas o partnerships dentro del sector aéreo o sectores relacionados.
• Sólidas habilidades de negociación, con experiencia en acuerdos complejos.
• Capacidad demostrada en gestión de interesadas y construcción de relaciones a largo plazo.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia, incluyendo interlocución con perfiles sénior.
• Capacidad analítica para interpretar datos y detectar oportunidades de mejora.
• Conocimiento del sector de la aviación y/o industrias afines.
• Visión de negocio y comprensión de las implicaciones financieras de las alianzas.

Qué obtendrás a cambio

• Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más un variable de entre el 30% y el 50%.
• Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y con ambiciosos planes de desarrollo.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con muy buen clima laboral.

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