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  Define tu empresa en tres palabras. Love Your Skin. ¿Cómo sería el mundo sin vuestros productos/servicios? En una entrevista escuché a José Luis Borges declararse incapaz de imaginar un mundo sin libros. Pues yo soy incapaz de imaginar un mundo sin ISDIN. Al igual que los libros son una extensión de nuestra imaginación, nuestra memoria y nuestro conocimiento, ISDIN te inspira...

  Preparar tu entrevista con antelación es un factor crítico para su éxito: mientras más nos preparemos, más confianza ganaremos. Muchas veces los entrevistadores dicen no estar realmente seguros de cuánto deseaba el candidato el trabajo y ésto puede llevarte a no continuar dentro del proceso de selección. Desde un punto de vista emocional, es natural querer que otros reconozcan cuán...

  1. Define tu empresa en tres palabras.  En Nestlé tres "A" definen muy bien cuál es nuestra ambición: la de ser una compañía Accretive, Agile y Admired.  Accretive para seguir creciendo como compañía con el consumidor siempre en el centro de nuestras decisiones. Agile porque hemos de hacerlo con equipos inclusivos y una mentalidad 100% digital, aumentando y...

  Trabajar desde casa se ha convertido en lo normal para muchos de nosotros/as, pero no sin antes presentarnos algunos retos. Aquí te dejamos nuestros 12 consejos más efectivos para trabajar desde casa de forma eficiente, productiva y con éxito. 1. Designa un lugar de trabajo “¿Qué necesito para trabajar desde casa?” es la primera pregunta que nos hacemos cuando nos encontramos ante...

  1. What is the differential value of your company? What would you say that is your main contribution to the market? UPL is a globally recognized company in Agrochemicals, but something that separates us from our international peers is what we call OpenAg. This means that our values are focused around promoting access to agriculture throughout the globe to create a food system with...

  1. Define tu empresa en tres palabras. Personas. Productos. Esperanza. 2. ¿Cómo sería el mundo sin vuestros productos/servicios? Sería un mundo con menor calidad de vida y menor esperanza para millones de personas que sufren enfermedades graves y crónicas como la esquizofrenia o la poliquistosis renal. 3. ¿Cómo impactan vuestros productos en los pacientes? Nuestros productos...

  1. ¿Cuál es el valor diferencial de vuestra empresa? ¿Cuál dirías que es vuestra principal aportación al mercado? Nuestra relación con nuestros clientes es de PARTENARIADO a largo plazo. El objetivo final es hacer de nuestros productos en sus lineales una categoría destino, lo cual además de incrementar sus ventas con nuestros productos, estos contribuirán al crecimiento de otras...

  1. ¿Cuál es el valor diferencial de vuestra empresa? ¿Cuál dirías que es vuestra principal aportación al mercado? Como bien dice nuestro tagline “A different kind of Chemistry”, intentamos que haya química en las relaciones humanas, tanto con los clientes como con los proveedores, empleados o cualquier persona que interrelacione con nuestra empresa. Nuestra principal aportación al...

  1. ¿Cuál es el valor diferencial de vuestra empresa? ¿Cuál dirías que es vuestra principal aportación al mercado? El servicio técnico que ofrecemos. Ser la única empresa química productora de polímeros de capital 100% español frente a un mercado global de grandes multinacionales, requiere un factor diferenciador clave: el servicio que ofrecemos. Con la determinación de “ideas claras...

  Si te preguntara: «¿cuál es tu color favorito?», «¿cuál es tu comida favorita?» o «¿cuál es tu película favorita?» lo más probable es que fueras capaz de responder, seguramente al instante. Pero, si te preguntara: «¿cuáles son tus valores fundamentales?», «¿cuál es tu punto fuerte?» o «¿cuál es tu punto débil?», ¿te sería tan fácil responder? ¿Qué te define como persona? ¿Las cosas...

  1. ¿Cuál es el valor diferencial de vuestra empresa? ¿Cuál dirías que es vuestra principal aportación al mercado? BASF es una compañía química multinacional activa en 6 grandes segmentos de mercado (química básica, materiales, soluciones industriales, tecnologías de superficies, nutrición & cuidado personal y del hogar, y soluciones para la agricultura). Nuestro propósito...

  El COVID-19 impulsó la demanda de talento digital y tecnológico a nivel mundial en 2020. Es así como las empresas pueden destacarse en un mercado competitivo. La demanda de talento tecnológico ha evolucionado rápido desde la pandemia. Al principio hubo un gran incremento de demanda de candidatos que podían habilitarse para teletrabajar-  las personas con habilidades basadas en...

  De hecho, del 60% al 80% de lo que dice una persona durante una conversación bidireccional se centra en ellos mismos. Entonces, ¿por qué nos cuesta tanto canalizar este enfoque a la hora de elaborar un extracto profesional en nuestro CV? ¿Por qué tu extracto profesional es tan importante? Tu extracto profesional es básicamente tu discurso de presentación en papel. Es lo primero que...

  Aunque los contratos temporales quizás no tengan la mejor imagen en nuestro país, sí pueden aportar muchos beneficios que detallamos a continuación. Los contratos temporales ofrecen soluciones útiles a aquellos trabajadores en busca de trabajo por un período corto de tiempo, que están pasando por una transición laboral o quieran impulsar su carrera por un nuevo camino. Sin embargo,...

  Las contraofertas pueden ser muy diferentes: una subida salarial, más responsabilidades, un cambio en el cargo, mayor involucración en proyectos que te gusten – o quizás una combinación de todas. En cualquier caso, es necesario considerar los pros y los contras de aceptar una contraoferta. No es oro todo lo que reluce En muchas de las formas, las contraofertas son un fatídico...

  Sabemos que comenzar un nuevo trabajo es un proceso intimidante para todos, pero recuerda que si has conseguido el puesto es porque en la empresa saben que vales la pena. ¡Felicidades! ¡El trabajo es tuyo! De todas maneras, si realmente quieres que tu primer día sea un éxito y dejar una muy buena impresión considera el primer día como una continuación de la entrevista. Ya seas un...

  Hacer entrevistas no es una tarea cotidiana para casi nadie. Es comprensible, por tanto, que la mayoría de los responsables de contratación confiesen que les falta práctica. Para algunos, el proceso puede resultar casi tan abrumador como para la persona entrevistada.  Si este es tu caso, podrías estar cometiendo una grave injusticia con tuempresa sin ni siquiera...

  Si preguntaras a tus trabajadores si trabajarían gratuitamente, probablemente todos te dirían que no. ¿La principal razón? El dinero. Sin embargo, hay factores, como una mayor autonomía, que intrínsecamente nos motivan más. Con las influencias globales en crecimiento, las compañías no piensan en la idea abstracta de lealtad como algo aislado, que se pueda comprar, porque depende de...

  Como parte de nuestra nueva sección de #HaysPreguntasFrecuentes, hemos hablado con Javier Renedo, Head of Hays Interim Spain para que nos explique cuáles son las características y habilidades que las empresas consideran a la hora de buscar un/a Customer Service. Esta sección tiene el objetivo de ayudar a los/las profesionales en busca de nuevas oportunidades a destacar de entre los...

  Primera escena: Vas a lanzar un nuevo proyecto estratégico y organizas una reunión con el equipo. Durante la reunión, te hacen una pregunta que te hace pensar. No estabas preparado. Te bombardean con preguntas como «¿Por qué?» o «¿Y si...?». Desechas la pregunta. Cambias de tema. El encuentro no ha tomado exactamente el rumbo que querías. Pasas al siguiente punto. Hay mucho que...

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