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  Acabas de tener tu revisión de rendimiento de fin de año. Y no te sientes realizado.   Puede haber varias razones para tu insatisfacción. Puede que estuvieras buscando un ascenso que no se ha producido, o que te hayan denegado un nuevo puesto por el que estabas trabajando. Quizá el aumento de sueldo que te propuso tu jefe no fue tan significativo como te hubiera gustado (o...

  Como hemos escuchado en la COP27, la 27 Conferencia de las Naciones Unidas, el tiempo para realizar una acción climática significativa se está reduciendo. Los líderes del mercado laboral ven, más claro que nunca, la importancia que le atribuyen sus empleados al cuidado del medioambiente. Lo que está cada vez más claro para los líderes del mundo laboral es que los empleados se...

Para la mayoría de la gente, pedir un aumento de sueldo es difícil. Incluso en una revisión del rendimiento. Así que aquí tienes algunos consejos para ayudarte en el camino, convirtiendo el arte de la negociación salarial en una ciencia. Utiliza estos consejos como guía, pero no tengas miedo de experimentar: encontrar el camino adecuado requiere investigación, preparación y perseverancia. ...

  Estás tratando de conseguir los mejores talentos para tu vacante, pero ya hay muchas oportunidades de tu competencia para profesionales con las habilidades que tu estás demandando. Entonces, ¿cómo destacar entre la multitud? Céntrate en establecer una relación duradera desde el principio que te ayudará a atraer, y luego a conservar, a los mejores talentos. Puedes descargarte nuestra...

  Gracias a la transformación digital, un número cada vez mayor de organizaciones utilizan software CRM y ERP para gestionar tanto sus productos como sus relaciones internas y externas. He pedido a las expertas de selección de Hays Jenna Faust, Kate Wingrove y Megan Meads que nos den consejos de utilidad para la redacción de un CV orientado a un nuevo puesto donde se necesiten...

  "Era un cumplido". "Sabes que no quería decir eso". Para muchos de tus compañeros negros y de otros colectivos minoritarios, estos comentarios son algo que oyen con regularidad, a menudo como respuesta al expresar sus sentimientos hacia un comentario fuera de lugar. La realidad es que tus compañeros de grupos discriminados suelen enfrentarse a diario a estas situaciones incómodas en...

  La transformación digital sigue acelerándose, y las organizaciones buscan cada vez más personas que puedan mantener sus datos y sistemas seguros. Con una gran demanda de profesionales de la ciberseguridad, nunca ha habido un mejor momento para acceder a un empleo cibernético.   Entonces, ¿cómo puedes conseguir tu primer empleo en ciberseguridad? James Walsh, nuestro director de...

  Si lees artículos online o has cogido un periódico en las últimas semanas, lo más probable es que hayas oído hablar del ‘quiet quitting’ o la renuncia silenciosa, el fenómeno laboral que se ha viralizado recientemente en TikTok.   Para algunos, renunciar en silencio significa negarse a darlo todo en el trabajo. Es un rechazo a la ‘hustle culture’ o cultura de la...

  Los ciberdelincuentes se actualizan de forma constante y actúan con rapidez. Suelen estar entre los primeros en adoptar nuevas tecnologías para su propio beneficio, y las industrias a menudo tienen problemas para estar un paso por delante de los delincuentes. A medida que crece de forma acelerada el machine learning o apredizaje automático, para propósitos positivos, también...

  Una buena propuesta de valor para el empleado o PVE ayuda a las empresas a atraer la atención de grandes talentos. Deber ser un mensaje claro y coherente sobre la forma de trabajar en tu organización. Destacando la experiencia única que ofreces, de modo que atraiga y retenga a los mejores profesionales. En resumen, sirve para entender y compartir lo que más les gusta a tus empleados...

  Con la mayor concienciación de la sociedad sobre la actual crisis climática, ahora más que nunca se está impulsando un cambio positivo. Aunque el concepto de "trabajo verde" puede sonar abrumador (y tal vez ambiguo) para quienes trabajan actualmente en otras industrias, los trabajos verdes presentan una enorme oportunidad para quienes buscan un mayor propósito medioambiental y social...

  El lunes 10 de octubre se celebra el Día Mundial de la Salud Mental, cuyo lema de este año es "Hacer de la salud mental y el bienestar de todos una prioridad mundial". Para muchos de nosotros, será el primer Día Mundial de la Salud Mental desde 2019 en el que nuestras vidas se parezcan en cierta medida a las que vivíamos antes del COVID. Sin embargo, aunque los efectos de la pandemia...

  Hay momentos en los que el trabajo puede generarte estrés y agotamiento. Si lo ignoras, o si ocurre con demasiada frecuencia, corres el riesgo de sufrir el síndrome burnout, coloquialmente conocido como "estar quemado en el trabajo". Los efectos de este desgaste profesional pueden variar, pero pueden afectar desde la salud mental hasta la presión arterial. Puede ocurrirle a cualquiera...

  Conforme va cobrando más fuerza la transformación digital, las empresas se lanzan a la búsqueda de personas que puedan mantener la seguridad de sus datos y sistemas. La importancia del espacio cibernético nunca ha sido tan importante como en la época actual y la demanda de las habilidades asociadas a las nuevas tecnologías no hace más que crecer.    ¿Qué debes...

  La importancia de la mejora de las competencias de los profesionales se ha acentuado desde la pandemia. El mundo del trabajo ha cambiado más rápido y de forma más fundamental de lo que nadie había experimentado antes. Sin embargo, la velocidad a la que se ha producido la transformación digital no ha ido acompañada de la oferta de talento disponible para estas funciones.   Se...

  Saber cuándo cambiar de trabajo puede ser una decisión difícil, especialmente entre los titulares de una crisis del coste de la vida y el ruido de los medios de comunicación sobre la economía.   Sin embargo, la realidad es que un 83% de las empresas afirma que tiene dificultades para encontrar perfiles cualificados, un 12% más que el año anterior, según datos de la Guía del...

  A veces puede ser difícil pensar en cómo nosotros, a nivel individual, podemos tener un impacto real en la cultura y el ambiente de trabajo de una organización. Por ello, desde Hays queremos ayudarte implementar y promover la inclusión en el trabajo con estos consejos:   1. Sé abierto a compartir aspectos de tus experiencias y valores con tus compañeros Aunque puede parecer...

  ¿Has encontrado recientemente, de la nada, cuando ni siquiera estabas buscando, una excelente oportunidad de trabajo que realmente ha despertado tu interés? Una que realmente te ha hecho bombear la sangre y te ha hecho cuestionarte "¿Realmente me siento realizado en mi trabajo actual?". Cuanto más leías la descripción del puesto, más se ajustaba a tus expectativas. Así que guardaste la...

  Enhorabuena, si estás leyendo este blog, te han ofrecido un nuevo y prometedor puesto en otro lugar. Esta oportunidad le dará un mejor paquete de beneficios, más responsabilidad y es realmente un reflejo de tu dedicación durante estos años. Así que, ¿por qué sientes que es tan agridulce?   Probablemente porque ahora te enfrentas al hecho de que tendrás que hacer el temido acto...

  "Intentas algo, no funciona, y puede que la gente incluso te critique. En una mentalidad fija, dices: 'Lo he intentado, no funcionará'. En una mentalidad de crecimiento, buscas lo que has aprendido". Carol Dweck, psicóloga de la Universidad de Stanford   Por qué adoptar una mentalidad de crecimiento es más importante que nunca En Hays España, revisamos el rendimiento de los...

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