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  Como parte de nuestra nueva sección de #HaysPreguntasFrecuentes, hemos hablado con Mila González, Business Manager - Legal en Hays Recruiting Experts Worldwide para que nos explique cuáles son las características y habilidades que las empresas consideran a la hora de buscar un/a Abogado/a Laboralista. Esta sección tiene el objetivo de ayudar a los/las profesionales en busca de nuevas...

  Puede que hayas estado trabajando duro por una promoción justo antes de que estallara la crisis y que estos planes se hayan quedado en stand-by, dejándote una sensación de desánimo. O quizá, estás preocupado porque tu aprendizaje y tu desarrollo están estancados mientras gestionas las implicaciones del “aquí y ahora” que la pandemia ha causado a tu puesto y a tu empresa en general. O...

  Como parte de nuestra nueva sección de #HaysPreguntasFrecuentes, hemos hablado con Sergio Hinchado, National Business Manager - Life Sciences en Hays Recruiting Experts Worldwide para que nos explique cuáles son las características y habilidades que las empresas consideran a la hora de buscar un/a KAM. Esta sección tiene el objetivo de ayudar a los/las profesionales en busca de...

  Lo normal es que en tiempos de crisis todo el mundo dirija la mirada a sus líderes, y estos últimos meses nos han traído, sin duda, algunos de los mayores retos a los que muchos de ellos se han enfrentado hasta ahora. No obstante, una vez vayan quedando atrás las pruebas más urgentes a las que la pandemia nos ha sometido, los líderes tendrán que estar preparados para salir adelante...

  Como parte de nuestra nueva sección de #HaysPreguntasFrecuentes, hemos hablado con Mercedes Iborra, Senior Manager Levante en Hays Recruiting Experts Worldwide para que nos explique cuáles son las características y habilidades que las empresas consideran a la hora de buscar un/a Ingeniero/a SAT. Esta sección tiene el objetivo de ayudar a los/las profesionales en busca de nuevas...

  A menudo, los candidatos cometen el error de dar una respuesta simple a una de las preguntas más comunes de las entrevistas: "¿Por qué quieres este trabajo?" Por ejemplo, algunos candidatos pueden responder con "Quiero un nuevo reto" o "Porque parece una buena empresa para trabajar". Estas son respuestas que el entrevistador ha escuchado muchas veces antes, por lo que algo genérico...

  Como parte de nuestra nueva sección de #HaysPreguntasFrecuentes, hemos hablado con Raquel Rodríguez, Digital Senior Consultant en Hays Recruiting Experts Worldwide para que nos explique cuáles son las características y habilidades que las empresas consideran a la hora de buscar un/a Digital Marketing Specialist. Esta sección tiene el objetivo de ayudar a los/las...

  Para muchas empresas en todo el mundo el panorama de la contratación ahora más que nunca está cambiando,  y esto ocurre aún más en los mercados laborales dinámicos y a menudo complejos. El outsourcing de procesos de selección (RPO por sus siglas en inglés) está ganando terreno como una solución a largo plazo para los desafíos de contratación en Europa. En esta serie de...

  «¿Qué es Área 51?», «¿Cómo se come la piña?», «Baile del hilo dental»: estas son solo algunas de las preguntas y frases más buscadas en 2019. De hecho, durante cada segundo de cada día le hacemos a Google más de 40 000 preguntas como estas, preguntas sobre algún hecho, preguntas monótonas, divertidas, interesantes y, sinceramente, bastante raras que la convierten, con diferencia, en...

  Como parte de nuestra nueva sección de #HaysPreguntasFrecuentes, hemos hablado con Lorena Rodríguez, IT Senior Recruiter en Hays IT Services para que nos explique cuáles son las características y habilidades que las empresas consideran a la hora de buscar un/a Data Engineer. Esta sección tiene el objetivo de ayudar a los/las profesionales en busca de nuevas oportunidades a destacar...

  ¿Por qué seguir aprendiendo es crucial para superar con éxito la era de la COVID-19? Es obvio que la pandemia nos ha cogido a todos y todas (tanto a los gobiernos y organizaciones como a la gente corriente) por sorpresa. Sin embargo, muchos han superado ya la fase de «crisis» que trajo consigo la necesidad de enfrentarse a la pandemia para plantarle cara a la llamada «nueva...

  Nuestras vidas no volverán a ser igual. No creo que sea una exageración, más bien es una realidad. El COVID-19, en cuestión de unas pocas semanas, ha cambiado por completo el mundo tal y como lo conocíamos. Si das un paso atrás y observas la magnitud y la rapidez de lo que está pasando a nuestro alrededor, es realmente increíble – probablemente no vamos a experimentar algo así nunca...

  A pesar de la incertidumbre constante, debemos mirar hacia el futuro y considerar cómo podemos hacer realidad tus ambiciones profesionales. Pero, ¿cómo deberías realizar la búsqueda de empleo tras el coronavirus? ¿Cómo ha cambiado tu profesión desde el inicio de la pandemia? ¿Cómo puedes asegurarte de que tu CV refleje estos cambios? 1. Enfatiza tu mentalidad en relación al cambio ...

  ¿Cómo ha cambiado el panorama minorista online con COVID-19 y cuáles son habilidades tecnológicas que están experimentando mayor demanda? Si las preferencias de los consumidores por los canales online estaban indudablemente presentes antes de la pandemia de COVID-19, los sucesos mundiales inesperados de este 2020 han acelerado esta tendencia a una escala sin precedentes. Muchas...

  Las brechas de ciberseguridad han aparecido recientemente en los titulares mundiales, y muchos de ellos se han atribuido al mundo digital y su rápida expansión durante la pandemia de COVID-19. Por ello, hay una mayor implicación, no solo para evitar que ocurran tales ataques, sino para desarrollar infraestructuras de seguridad e IT que pueda hacer frente a estas demandas online en...

Define tu empresa en tres palabras. Innovadora, internacional y ética. ¿Cómo sería el mundo sin tu producto/servicio? Los medicamentos son la tecnología sanitaria más poderosa disponible en la sociedad y desempeñan un papel central en la calidad de vida de las personas  y en el mejor funcionamiento general de los sistemas de salud. Son notables los avances en salud logrados en los...

  Define tu empresa en tres palabras. Ágil, innovadora y humana, orientada a las personas. ¿Cómo sería el mundo sin vuestros productos/servicios? Hoy en día es difícil encontrar empresas imprescindibles, pero lo que sí podemos decir es que un mundo sin STADA sería un mundo con un menor acceso a los tratamientos y al bienestar, algo que nos define como sociedad...

  Define tu empresa en tres palabras. “People come first”. Esta frase en inglés es la esencia de la Filosofía de Ferring, lo que nos define.  Entendiendo el término personas en sentido amplio, los pacientes en primer lugar, los médicos y como no, los empleados. Sin ellos Ferring no tiene sentido. ¿Cómo sería el mundo sin vuestros productos/servicios? Son varias las áreas...

  A través de la mecánica del juego, la gamificación puede apelar a nuestro sentido innato de la competición y nuestro deseo de mejorar. Mientras muchos de nosotros lo hemos adaptado a nuestra vida personal, las empresas todavía no lo están usando del todo, y menos de forma efectiva. Pero, ¿cuáles son los beneficios que la gamificación puede aportar a una empresa? ¿Cómo pueden usarla...

La crisis del COVID-19 ha traído un cambio radical en muchos aspectos de nuestras vidas, y dónde trabajamos es uno de ellos. Algunos de estos cambios serán permanentes y, efectivamente, muchas organizaciones han descubierto que tener un mayor número de sus empleados en casa ha funcionado bien para todos. Por ello, algunas empresas han decidido cambiar completamente al trabajo a distancia para...

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