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Entrevista a Diego Solier

Entrevistamos a Diego Solier, IT Senior Manager, Infrastructure & Support en Attindas Hygiene Partners.

Define tu empresa en tres palabras. 

 
Salud, dignidad, confort 
 
 

¿Cómo sería el mundo sin vuestros productos/servicios?

 
Complicado de imaginar, niños sin pañales, mujeres sin productos para su higiene personal, personas mayores sin poder hacer vida normal.
 

¿Cómo impactan vuestros productos en los pacientes?

 
Intentamos que nuestros productos les ayuden a poder hacer vida lo más natural posible.
 

Misión, visión y mejor valor de la empresa

 
Mision: We champion health, dignity and comfort
Vision: Be the best at combining global scale and local intimacy to make absorbent hygiene effective, affordable and widely available
Our Values: Caring, Agile, Innovative, Unique, Personal, Genuine
 

¿Un proyecto que estéis trabajando y queráis compartir?

 
Ahora mismo estamos trabajando en la segregación de nuestra empresa de la que ha sido nuestra matriz, creando un equipo global de servicios IT para gestionar todos los servicios IT.
 

¿Cuál es vuestro siguiente paso?

 
Consolidar todos los servicios una vez segregados y empezar a buscar eficiencias en los servicios para mejorarlos todo lo posible.
 

¿Cuál es el problema más importante a la hora de encontrar y retener talento en la empresa?

 
Seguir las tendencias de otras empresas en cuanto a beneficios y flexibilidad, somos en esto poco flexibles en este momento.
 

¿Cómo os ha afectado la pandemia provocada por el SARS-COV-2? ¿Qué aprendizajes habéis tenido?

 
A nivel negocio fue un buen año ya que nuestros productos son de primera necesidad, una vez pasado el primer año, vemos un impacto en pérdida de clientes (personas mayores fallecidas) y ahora mismo un alto impacto en el coste de materias primas. Como aprendizaje, me quedo con el esfuerzo de toda la gente en especial del equipo de IT para conseguir en tiempo record habilitar el trabajo en remoto para toda la empresa y que no se viese afectado el rendimiento de la empresa.
 

¿Qué estáis haciendo para uniros a la ola de la transformación digital?

 
Proyectos de digitalización de procesos que hasta la llegada del COVID-19 se realizaban de forma fisica. Diferentes departamentos se verán afectados por estos proyectos.
 

¿Qué recomendarías al talento joven que quiera trabajar en la industria farmacéutica?

 
La industria Farmaceutica es una industria muy consolidada, de primera necesidad y con unos beneficios y salarios dentro de los más altos comparando con otros sectores. Es una industria muy regulada donde los procedimientos y procesos tienen un peso muy importante lo cual ayuda a desarrollarse en un entorno muy exigente que a futuro ayuda a abrir muchas puertas.

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