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  La importancia de la mejora de las competencias de los profesionales se ha acentuado desde la pandemia. El mundo del trabajo ha cambiado más rápido y de forma más fundamental de lo que nadie había experimentado antes. Sin embargo, la velocidad a la que se ha producido la transformación digital no ha ido acompañada de la oferta de talento disponible para estas funciones.   Se...

  Saber cuándo cambiar de trabajo puede ser una decisión difícil, especialmente entre los titulares de una crisis del coste de la vida y el ruido de los medios de comunicación sobre la economía.   Sin embargo, la realidad es que un 83% de las empresas afirma que tiene dificultades para encontrar perfiles cualificados, un 12% más que el año anterior, según datos de la Guía del...

  A veces puede ser difícil pensar en cómo nosotros, a nivel individual, podemos tener un impacto real en la cultura y el ambiente de trabajo de una organización. Por ello, desde Hays queremos ayudarte implementar y promover la inclusión en el trabajo con estos consejos:   1. Sé abierto a compartir aspectos de tus experiencias y valores con tus compañeros Aunque puede parecer...

  ¿Has encontrado recientemente, de la nada, cuando ni siquiera estabas buscando, una excelente oportunidad de trabajo que realmente ha despertado tu interés? Una que realmente te ha hecho bombear la sangre y te ha hecho cuestionarte "¿Realmente me siento realizado en mi trabajo actual?". Cuanto más leías la descripción del puesto, más se ajustaba a tus expectativas. Así que guardaste la...

  Enhorabuena, si estás leyendo este blog, te han ofrecido un nuevo y prometedor puesto en otro lugar. Esta oportunidad le dará un mejor paquete de beneficios, más responsabilidad y es realmente un reflejo de tu dedicación durante estos años. Así que, ¿por qué sientes que es tan agridulce?   Probablemente porque ahora te enfrentas al hecho de que tendrás que hacer el temido acto...

  "Intentas algo, no funciona, y puede que la gente incluso te critique. En una mentalidad fija, dices: 'Lo he intentado, no funcionará'. En una mentalidad de crecimiento, buscas lo que has aprendido". Carol Dweck, psicóloga de la Universidad de Stanford   Por qué adoptar una mentalidad de crecimiento es más importante que nunca En Hays España, revisamos el rendimiento de los...

  Las iniciativas sin plástico deben ser para toda la vida, no sólo para un mes. Reflexionamos sobre la importancia de que las empresas se centren en iniciativas sostenibles y adopten medidas significativas para reducir su huella de plástico más allá de la iniciativa de Julio sin plásticos.   Cada vez más, los candidatos se guían por el propósito y quieren trabajar para...

    Mónica Peñaranda, directora de Recursos Humanos en Farlabo, define a su empresa con tres conceptos: compromiso, espíritu emprendedor y capacidad de adaptación.    ¿CÓMO SERÍA EL MUNDO SIN VUESTROS PRODUCTOS?  Si hablamos de servicios, sería un mundo menos competitivo y con menores ventanas de entrada al mercado español para aquellas marcas interesadas en...

Es un día muy emocionante en Hays. De hecho, uno de los momentos en los que Alistair Cox, CEO de Hays, esté más orgulloso en sus 14 años en la empresa. Es un orgullo desvelar oficialmente nuestra nueva marca y reposicionamiento, resumido en nuestro nuevo eslogan: Working for your tomorrow. Hays ha evolucionado substancialmente como empresa para abordar los nuevos retos a los que se enfrentan...

  Equipo profesional comprometido   ¿CÓMO SERÍA EL MUNDO SIN VUESTROS PRODUCTOS/SERVICIOS? En Laboratorios Vinfer somos expertos en el control de plagas urbanas y soluciones de higiene y limpieza profesional. Los productos que desarrollamos son tecnológicamente innovadores, seguros para el consumidor y respetuosos con el medio ambiente. Estamos completamente convencidos que...

  5 consejos a tener en cuenta a la hora de redactar tu CV 1. Piensa en tu trabajo actual: comienza a escribir tu CV anotando tus deberes y responsabilidades en tu trabajo actual. En tu CV y durante cualquier entrevista con un recruiter o entrevistador son tus logros y resultados los que realmente cuentan. En otras palabras, no queremos leer ni escuchar lo que piensas sobre...

    Clara Hervás, People & Organization Director de AMC Natural Drinks Group, puede definir su empresa con tres conceptos clave: Innovación, Sostenibilidad y Personas.    ¿CÓMO SERÍA EL MUNDO SIN VUESTROS PRODUCTOS? Los productos de AMC Natural Drinks Group permiten a los consumidores de más de 70 países tener acceso a productos “Plant Based” atractivos...

  Innovación, Sostenibilidad y Tecnología.   ¿CÓMO IMPACTAN VUESTROS PRODUCTOS EN LOS PACIENTES/CLIENTES? Ofrecemos productos saludables, sabrosos y sostenibles, para que puedan tener una alimentación completa 100% vegetal.   ¿CUÁL ES LA MISIÓN, VISIÓN Y EL MEJOR VALOR DE LA EMPRESA? Misión: Desarrollo de alimentos plant-based para mejorar la Salud de las Personas y la...

  Somos un Grupo Internacional dedicados al sector primario, agricultura, con operaciones en todo el mundo.   La misión de Rovensa es contribuir para alimentar al planeta, mediante soluciones innovadoras, que permitan una agricultura equilibrada y sostenible. Nuestra vocación se remonta a los orígenes de la compañía, que encuentra sus raíces en el año 1926.   Sumamos...

  Es habitual que cada pocos minutos veamos en LinkedIn una nueva publicación escrita por un directivo. ¿Te has preguntado alguna vez de dónde sacan el tiempo? ¿Crees que tú también deberías hacer lo mismo? Como directivo de una empresa, cada minuto que pasas en el trabajo es crucial, así que comprendo que estar quince minutos actualizando tu perfil de LinkedIn o...

    Atlántica Agrícola es referente mundial en nutrición, bioestimulación y bioprotección vegetal. Una empresa familiar con 40 años de experiencia y más de 200 empleados, que hoy se expande en el mundo a través de 8 filiales y una red de distribución que hace llegar sus soluciones de bajo o nulo impacto ambiental a más de 60 países. Atlántica Agrícola es una empresa familiar en...

  DEFINE TU EMPRESA EN TRES PALABRAS. Innovación y compromiso al servicio de la ciencia.   MISIÓN, VISIÓN Y MEJOR VALOR DE LA EMPRESA. Ayudar a nuestros clientes a hacer un mundo más Sano, Limpio y Seguro.   ¿CÓMO SERÍA EL MUNDO SIN VUESTROS PRODUCTOS/SERVICIOS? Thermo Fisher juega un papel vital en el mundo de la ciencia tal y como nuestra misión revela. Centrándome en...

  Una excedencia es un período de salida, acordado con la empresa, en el que el trabajador puede satisfacer sus objetivos personales, ambiciones y desarrollos. Estos períodos de descanso pueden ser de dos meses, pero la gran mayoría de personas suelen estar alrededor de un año fuera. Antes incluso de proponer una excedencia a tu jefe, es importante que lo hayas planeado y meditado...

  Dejar un trabajo para iniciar un proyecto profesional nuevo nunca es fácil. ¿Cómo te enfrentarías tú a este momento? Un proceso de selección sigue todas las fases de la vida de cualquier persona, concentradas en unas pocas semanas: de la ilusión inicial al ver esa oferta que debería llevar tu nombre a la impaciencia esperando la llamada del Recruiter. Nervios, altibajos emocionales,...

  DEFINE TU EMPRESA EN TRES PALABRAS. Mediterráneo, crecimiento, equipo    ¿CÓMO SERÍA EL MUNDO SIN VUESTROS PRODUCTOS/SERVICIOS? El mundo necesitaba un restaurante como Saona donde poder disfrutar de una comida en un lugar encantador con un precio asequible para todos. No imagino el mundo sin Saona, seguro sería más aburrido, estresante o caro.   ¿CÓMO IMPACTAN...

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