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  1. ¿Cuál es el valor diferencial de vuestra empresa? ¿Cuál dirías que es vuestra principal aportación al mercado? Nuestra relación con nuestros clientes es de PARTENARIADO a largo plazo. El objetivo final es hacer de nuestros productos en sus lineales una categoría destino, lo cual además de incrementar sus ventas con nuestros productos, estos contribuirán al crecimiento de otras...

  1. ¿Cuál es el valor diferencial de vuestra empresa? ¿Cuál dirías que es vuestra principal aportación al mercado? Como bien dice nuestro tagline “A different kind of Chemistry”, intentamos que haya química en las relaciones humanas, tanto con los clientes como con los proveedores, empleados o cualquier persona que interrelacione con nuestra empresa. Nuestra principal aportación al...

1. ¿Cuál es el valor diferencial de vuestra empresa? ¿Cuál dirías que es vuestra principal aportación al mercado? El servicio técnico que ofrecemos. Ser la única empresa química productora de polímeros de capital 100% español frente a un mercado global de grandes multinacionales, requiere un factor diferenciador clave: el servicio que ofrecemos. Con la determinación de “ideas claras en el...

  Si te preguntara: «¿cuál es tu color favorito?», «¿cuál es tu comida favorita?» o «¿cuál es tu película favorita?» lo más probable es que fueras capaz de responder, seguramente al instante. Pero, si te preguntara: «¿cuáles son tus valores fundamentales?», «¿cuál es tu punto fuerte?» o «¿cuál es tu punto débil?», ¿te sería tan fácil responder? ¿Qué te define como persona? ¿Las cosas...

  1. ¿Cuál es el valor diferencial de vuestra empresa? ¿Cuál dirías que es vuestra principal aportación al mercado? BASF es una compañía química multinacional activa en 6 grandes segmentos de mercado (química básica, materiales, soluciones industriales, tecnologías de superficies, nutrición & cuidado personal y del hogar, y soluciones para la agricultura). Nuestro propósito...

  El COVID-19 impulsó la demanda de talento digital y tecnológico a nivel mundial en 2020. Es así como las empresas pueden destacarse en un mercado competitivo. La demanda de talento tecnológico ha evolucionado rápido desde la pandemia. Al principio hubo un gran incremento de demanda de candidatos que podían habilitarse para teletrabajar-  las personas con habilidades basadas en...

  De hecho, del 60% al 80% de lo que dice una persona durante una conversación bidireccional se centra en ellos mismos. Entonces, ¿por qué nos cuesta tanto canalizar este enfoque a la hora de elaborar un extracto profesional en nuestro CV? ¿Por qué tu extracto profesional es tan importante? Tu extracto profesional es básicamente tu discurso de presentación en papel. Es lo primero que...

  Aunque los contratos temporales quizás no tengan la mejor imagen en nuestro país, sí pueden aportar muchos beneficios que detallamos a continuación. Los contratos temporales ofrecen soluciones útiles a aquellos trabajadores en busca de trabajo por un período corto de tiempo, que están pasando por una transición laboral o quieran impulsar su carrera por un nuevo camino. Sin embargo,...

  Las contraofertas pueden ser muy diferentes: una subida salarial, más responsabilidades, un cambio en el cargo, mayor involucración en proyectos que te gusten – o quizás una combinación de todas. En cualquier caso, es necesario considerar los pros y los contras de aceptar una contraoferta. No es oro todo lo que reluce En muchas de las formas, las contraofertas son un fatídico...

  Sabemos que comenzar un nuevo trabajo es un proceso intimidante para todos, pero recuerda que si has conseguido el puesto es porque en la empresa saben que vales la pena. ¡Felicidades! ¡El trabajo es tuyo! De todas maneras, si realmente quieres que tu primer día sea un éxito y dejar una muy buena impresión considera el primer día como una continuación de la entrevista. Ya seas un...

  Hacer entrevistas no es una tarea cotidiana para casi nadie. Es comprensible, por tanto, que la mayoría de los responsables de contratación confiesen que les falta práctica. Para algunos, el proceso puede resultar casi tan abrumador como para la persona entrevistada.  Si este es tu caso, podrías estar cometiendo una grave injusticia con tuempresa sin ni siquiera...

  Si preguntaras a tus trabajadores si trabajarían gratuitamente, probablemente todos te dirían que no. ¿La principal razón? El dinero. Sin embargo, hay factores, como una mayor autonomía, que intrínsecamente nos motivan más. Con las influencias globales en crecimiento, las compañías no piensan en la idea abstracta de lealtad como algo aislado, que se pueda comprar, porque depende de...

  Como parte de nuestra nueva sección de #HaysPreguntasFrecuentes, hemos hablado con Javier Renedo, Head of Hays Interim Spain para que nos explique cuáles son las características y habilidades que las empresas consideran a la hora de buscar un/a Customer Service. Esta sección tiene el objetivo de ayudar a los/las profesionales en busca de nuevas oportunidades a destacar de entre los...

  Primera escena: Vas a lanzar un nuevo proyecto estratégico y organizas una reunión con el equipo. Durante la reunión, te hacen una pregunta que te hace pensar. No estabas preparado. Te bombardean con preguntas como «¿Por qué?» o «¿Y si...?». Desechas la pregunta. Cambias de tema. El encuentro no ha tomado exactamente el rumbo que querías. Pasas al siguiente punto. Hay mucho que...

  Como parte de nuestra nueva sección de #HaysPreguntasFrecuentes, hemos hablado con Beatriz Caba, IT Consultant en Hays Recruiting Experts Worldwide para que nos explique cuáles son las características y habilidades que las empresas consideran a la hora de buscar un/a FrontEnd Developer. Esta sección tiene el objetivo de ayudar a los/las profesionales en busca de nuevas oportunidades...

  La Navidad es el mejor momento para ponerse al día con tus seres queridos, ya sea en persona o mediante videollamadas este año. Sin embargo, si actualmente eres infeliz en tu puesto de trabajo, sin duda temes que te hagan la pregunta inevitable: "¿Cómo va el trabajo?" Por lo general, no te molestaría contestar, pero en estos momentos es una pregunta complicada, simplemente porque la...

  Como parte de nuestra nueva sección de #HaysPreguntasFrecuentes, hemos hablado con Mila González, Business Manager - Legal en Hays Recruiting Experts Worldwide para que nos explique cuáles son las características y habilidades que las empresas consideran a la hora de buscar un/a Abogado/a Laboralista. Esta sección tiene el objetivo de ayudar a los/las profesionales en busca de nuevas...

  Puede que hayas estado trabajando duro por una promoción justo antes de que estallara la crisis y que estos planes se hayan quedado en stand-by, dejándote una sensación de desánimo. O quizá, estás preocupado porque tu aprendizaje y tu desarrollo están estancados mientras gestionas las implicaciones del “aquí y ahora” que la pandemia ha causado a tu puesto y a tu empresa en general. O...

  Como parte de nuestra nueva sección de #HaysPreguntasFrecuentes, hemos hablado con Sergio Hinchado, National Business Manager - Life Sciences en Hays Recruiting Experts Worldwide para que nos explique cuáles son las características y habilidades que las empresas consideran a la hora de buscar un/a KAM. Esta sección tiene el objetivo de ayudar a los/las profesionales en busca de...

  Lo normal es que en tiempos de crisis todo el mundo dirija la mirada a sus líderes, y estos últimos meses nos han traído, sin duda, algunos de los mayores retos a los que muchos de ellos se han enfrentado hasta ahora. No obstante, una vez vayan quedando atrás las pruebas más urgentes a las que la pandemia nos ha sometido, los líderes tendrán que estar preparados para salir adelante...

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