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El idioma alemán abre las puertas a la industria global del automóvil

  • Las empresas del sector del automóvil alemanas buscan ingenieros extranjeros con un nivel alto de alemán (B2).
  • Project Managers, Ingenieros de Procesos o de Diseño con experiencia en el sector del automóvil y con un nivel suficiente de alemán y alto de inglés son los profesionales del sector para los que existen más salidas en España y Alemania.

Madrid, 6 de marzo de 2013. Un nivel alto de alemán es necesario para encontrar trabajo en Alemania, según afirman desde Hays, multinacional de selección de personal cualificado. “Los ingenieros españoles tienen una formación muy buena pero comparten hándicap con el resto de trabajadores españoles: un limitado conocimiento de lenguas extranjeras. Profesionales muy buenos se quedan fuera de los procesos de selección por el desconocimiento del idioma” afirma Imma Martínez, Manager de la División de Técnica de Hays. La recuperación del mercado alemán se ve reflejada en el elevado número de contrataciones en el sector del automóvil, convirtiéndose en el líder en contrataciones en Automoción en Europa en 2012. Alemania tiene una industria automovilística muy dinámica y está creando muchos puestos de trabajo. No obstante, advierten desde Hays, el mercado es cada vez más competitivo y ya no basta, como hace unos años, con hablar un inglés fluido que además las empresas lo exigen como una competencia básica. En este momento conocer el idioma local es la clave para tener éxito a la hora de buscar un trabajo en el país germano.

Es fundamental que los profesionales que piensen en viajar a Alemania para encontrar un trabajo se informen de las condiciones antes de ir. Casi todas las ofertas de trabajo para ingenieros extranjeros piden un nivel medio/alto de alemán, que equivale a un B2, y el inglés de nivel alto se da por supuesto. En cuando a las circunstancias de las ofertas de trabajo, desde Hays insisten en descartar el mito acerca de las condiciones de expatriado. “Las posiciones en ingeniería, y en concreto en el sector del automóvil, en Alemania, tienen condiciones laborales excelentes, pero son las mismas que se ofertan a nivel local. No es cierto que a los ingenieros españoles que se van a trabajar a Alemania les den todas las facilidades o “condiciones de expatriado”, ya que la competencia es mucha” añade Imma Martínez, Manager de la División de Técnica de Hays.

De entre las posiciones más ofertadas para ingenieros en el país germánico, las más destacadas fueron para, responsables de proyectos, ingenieros de desarrollo de producto, ingenieros de procesos e ingenieros de diseño con diferentes programas (Catia, SolidWorks, SolidEdge) y en diferentes especialidades, plásticos, soldadura, robótica y aeronáutica, entre otras, (Raros en el mercado y difíciles de encontrar), así como expertos en Hardware y Software orientado a Automoción. La figura del Project Manager con conocimientos altos de inglés y alemán está siendo muy demandada también. Además de los idiomas, en el sector está muy valorada la disposición a viajar con frecuencia, tanto para desplazamientos en el interior del país como hacia el extranjero.

Sobre Hays
En Hays tenemos un papel esencial orientado al mundo del trabajo, ayudando a clientes y candidatos a conseguir el máximo de sus oportunidades de empleo. Todas las semanas cerca de 250.000 personas entran en hays.com en busca de consejos y oportunidades. El año pasado incorporamos a unas 320.000 personas en puestos permanentes y temporales, en 33 países y en 20 especialidades.
Colocamos siempre a la persona adecuada en el puesto correcto, gracias a nuestro gran conocimiento de los sectores y profesiones que componen el mercado. Nuestros consultores son expertos en sus negocios y la cultura de nuestros clientes, así como en las cualidades y la personalidad de nuestros candidatos.
La compañía, además de ofrecer sus reconocidos servicios para la búsqueda y selección de profesionales altamente cualificados, también cuenta con la división de HAYS Executive - servicios de búsqueda directa de ejecutivos -, HAYS Response y HAYS E.T.T. – Trabajo Temporal Especializado.

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