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Título Fecha
Energías renovables - La Vanguardia 07 Feb 2011
La crisis también ha afectado a un mercado que ha crecido considerablemente en los últimos años: las energías renovables. Se ha observado una gran variación en el sector debido a que la evolución del mismo se ha centrado en el negocio internacional. Podemos encontrar empresas que quieren desarrollar nuevos mercados y otras que se encuentran en fase de desarrollo de proyectos. Los puestos más demandados son los intermedios con alto nivel de especialización y conocimiento de la legislación en materia energética.
¿Cuál es la clave para encontrar a un buen profesional del derecho? 07 Feb 2011
El panorama de crisis actual que estamos viviendo a nivel mundial, obliga a las empresas a escoger cuidadosamente a sus futuros empleados exigiéndoles un perfil cualificado y que cumpla con los requisitos que la compañía necesita en ese momento.
La selección en Farma se adapta a la realidad del sector y a su regionalización 07 Feb 2011
En la actual coyuntura económica, el sector farmacéutico ha resultado ser uno de los que mejor ha sobrellevado y resistido la crisis, pese a que esta no ha sido ajena a nada o casi nada. Este hecho, junto con la especial distribución de competencias hace que los procesos de selección se hayan adaptado a las nuevas necesidades.
Pasado, presente y futuro de las TI 07 Feb 2011
El empleo en el sector de las TI ha tenido a lo largo de los dos últimos años una situación complicada donde hemos visto numerosos despidos en diferentes sectores.
El trabajo temporal cualificado, una opción cada vez más demandada por las compañías 07 Feb 2011
Para muchos directivos, es una forma de mejorar en su carrera profesional
La entrevista perfecta 07 Feb 2011
La actual crisis económica ha incrementado el número de candidatos disponibles en el mercado. Los procesos de selección se alargan en busca del candidato ideal y los consultores expertos en selección siempre debemos mantener un alto nivel en los procesos. La mejor forma para no errar es conocer al candidato y tener claro en todo momento las necesidades del cliente. Aprender y escuchar son nuestras principales armas.
Energías renovables 07 Feb 2011
Un nicho de desarrollo laboral
El sector industrial: trabajando por mejorar las ventas y la productividad 07 Feb 2011
La crisis está afectando a todos los sectores, pero sobre todo, a aquellos estrechamente relacionados con la necesidad de inversión.. Sin embargo, empiezan a verse síntomas de recuperación que, esperemos, se materialicen en una mejora de la actividad y las ventas.
Hoy en día es necesaria una gran capacidad de adaptación 07 Feb 2011
El entorno actual y la mayor cantidad de candidatos disponibles convierte la selección en un proceso más exigente
Ahora prima la experiencia 07 Feb 2011
Nos encontramos en un momento del mercado en el que la experiencia prima por encima de cualquier formación.
Aprender del candidato es la mejor forma de conocerle 07 Feb 2011
Un proceso de selección implica conocer al candidato y al cliente de forma exhaustiva
Algo más que ahorro de costes: Garantía y Seguridad en la adecuación del candidato al puesto 07 Feb 2011
La externalización de la selección en manos expertas ayuda a las compañías a recuperar la inversión a medio plazo, ante los costosos procesos internos de búsqueda de candidatos
Regionalización de la industria farmacéutica y nuevos influenciadores 07 Feb 2011
Nuevo rol de los influenciadores
Oportunidades de selección en tiempos de crisis 07 Feb 2011
¿Crisis? ¿Quién dijo crisis?
¿Cuál es la clave para encontrar a un buen profesional del derecho? 20 Nov 2014
El panorama de crisis actual que estamos viviendo a nivel mundial, obliga a las empresas a escoger cuidadosamente a sus futuros empleados exigiéndoles un perfil cualificado y que cumpla con los requisitos que la compañía necesita en ese momento
Universidad y mercado laboral, una relación refractaria 19 Ago 2015
Christopher Dottie, Director General de Hays España, sobre el desajuste existente entre la formación universitaria y la realidad que demanda el mercado laboral.
Mujeres líderes, ¿somos nuestras peores enemigas? 16 Feb 2016
Si hay un porcentaje muy reducido de mujeres en puestos de alta dirección es porque nosotras mismas decidimos frenar nuestras carreras profesionales en varias etapas clave de nuestras vidas. Quizá sea necesario un cambio de chip.
Premiar el talento 26 Nov 2014
El artículo trata sobre los Premios al Talento en el Sector Sanitario en su I Edición 2014. En ellos se ha reconocido el potencial o la trayectoria de profesionales en dos categorías: Premio a Talento Emergente y Premio a Talento del Año. En estas líneas explicamos cómo ha sido el proceso de selección, qué criterios se han seguido y nuestra valoración final.
La mejor empresa para trabajar no es necesariamente la más grande o la más famosa 02 Sept 2015
Tanto las empresas de gran tamaño como las más pequeñas benefician a diferentes personas de distintas maneras. Depende de la personalidad, las ambiciones y de la etapa de la carrera en la que se encuentren los candidatos.
La importancia de internet en el área sanitaria y la búsqueda de empleo 05 Feb 2015
Internet se ha convertido en la principal fuente de información sobre enfermedades y tratamientos. Hoy en día es habitual consultar en internet un diagnóstico concreto en vez de discutirlo con el médico y posiblemente sea consecuencia de que no encuentran esta información en las consultas con su médico.

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